云浮市云安区广播电视台2015年招聘新闻工作人员公告

2015-05-11来源：云安县人民政府网

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云浮市云安区广播电视台是我区公益一类事业单位，现因新闻宣传工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定，现向社会公开招聘新闻工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、专业和条件

1、招聘名额及专业：

2、招聘条件要求：

（1）身体健康，能适应广播电视新闻宣传工作的要求。

（2）思想政治素质好，遵纪守法。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，计划生育情况存在一票否决，以及有法律法规规定不得聘用到事业单位的人员不得应聘。

（3）一经被聘用，承诺在云浮市云安区广播电视台服务满五年方可提出调动申请。

播音员年龄的界定时间为2015年4月30日。

二、招聘工作程序

（一）报名办法及地址

1、报名时间：2015年5月11日至13日正常上班时间。

2、报名地点：云浮市云安区广播电视台6楼新闻部。

3、应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，报名表可登录云浮市云安区人力资源和社会保障局网站（http://lbj.yunan.gov.cn）、云浮市云安区广播电视台网站（http://http://gbdst.yunan.gov.cn）下载。报名时需带备身份证、毕业证等材料原件及复印件一份、现工作单位同意报考的证明、2张1寸免冠半身彩色近照。领取准考证前上述材料提供不全者按放弃参聘处理。

（二）资格审查

经云浮市云安区广播电视台进行资格审核合格的发给准考证，领取时间另行通知，没有在规定时间内领取准考证的作放弃应聘处理。

（三）招聘办法和考试

1、考试具体时间和地点另行通知。

2、考试形式：

（1）报考新闻记者采取先笔试，后面试的方式进行。笔试测试应聘者人员的公共基础知识，满分为100分，合格分为60分。面试在笔试合格人员中按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员。面试内容为测试新闻采编工作水平和工作能力，满分为100分，合格分为60分。

（2）报考播音员采取先面试，后笔试的方式进行。面试测试应聘人员的新闻播音水平及技巧，满分为100分，合格分为60分。笔试在面试合格人员中按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定笔试人员。笔试测试应聘者人员的公共基础知识，满分为100分，合格分为60分。

笔试和面试成绩公布后，考生对自己的分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在云浮市云安区人社局门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送云浮市云安区广播电视台申请查分。

（3）成绩计算办法

新闻记者总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

播音员总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%

（四）体检与考核

招聘岗位按照总成绩（总成绩相同时按笔试成绩）由高到低的顺序等额确定体检、考核人选。体检不合格的可提出一次复检。如遇体检或考核不合格以及应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。经体检合格者确定为考核对象，由云浮市云安区广播电视台对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。考核对象须提交户口所在地镇以上人口和计划生育管理部门出具的计生证明、派出所出具的无违法犯罪证明，现职人员还需由工作单位提供的现实表现材料。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行。

（五）拟聘人员名单的确定

根据岗位要求及考试、体检、考核结果确定拟聘人选，并公示7个工作日，若有异议的可以向云浮市云安区广播电视台提出。

（六）聘用和待遇

经公示无异议的，按有关规定办理入编和聘用手续，在编人员可办理有关调入手续，并按有关规定约定试用期，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用关系。

相关待遇按照国家、省、市政策规定的同类人员薪酬标准核发。

三、其它事项

本公告发布以及相关资料下载、公布、公示均在以下指定公开门户网站进行：云浮市云安区人力资源与社会保障局网站（http://lbj.yunan.gov.cn/）。

本公告由云浮市云安区广播电视台商有关部门按职责解释。

咨询、投诉和举报电话：0766——8613151

四、联系方式

联系部门：云浮市云安区广播电视台新闻部

联系人：严志昌