为适应教育改革发展需求，解决维西县初中学科专业教师不足的实际问题，经县人民政府研究同意，维西县教育局决定面向社会公开招聘教育系统部分紧缺专业人才。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名，统一实作，德、智、体、能全面考核的办法择优聘用。

二、招聘对象及条件

1、范围、对象：取得国家教育行政部门承认学历的应往届符合岗位条件的师范类专业本科（体育专业专科及以上全日制学历）及以上全日制学历的毕业生。

2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，有良好的思想政治素养，热爱教育事业、身心健康。

3、年龄在30周岁以下（1985年5月1日以后出生）的人员，以户口簿或身份证为准。

4、应届毕业生报名时不能提供有关证件（如毕业证），可提供本人身份证、学习简历、应聘岗位所需证件及学校推荐材料等相关证明材料进行报名。经面试及体检合格拟录用的，在正式办理聘用手续前应提供所需材料原件，提供的原件与招聘条件不符合的，取消招聘录用资格。

三、招聘岗位、人数、学历及专业要求

2015年维西县教育系统公开招聘紧缺专业人才13人，具体招聘单位和招聘人数为：维西县第二中学（县城学校）招聘初中教师5人，维西县第三中学（县城学校）招聘初中教师8人。岗位为语文教师2名，数学教师1名，英语教师4名，历史教师1名，生物教师1名，地理教师1名，体育教师2名，除体育专业为全日制师范类专科及以上外，其余专业均需全日制师范类本科及以上，具体岗位、人数、招聘条件等,详见《2015年维西县教育系统紧缺专业人才公开招聘计划表》(附件1)。

四、不符合报名及招聘条件的情况

1、所学专业及学历等条件与岗位需求不相符合的。

2、在校期间曾被记过、开除处理或曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3、遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;

4、身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件;

5、不符合招聘条件的人员。

五、报名事宜

1、报名时间：2015年5月5日（上午8：30—12:00，下午2:30—5:00），符合报名资格和条件的学生均可到维西县人力资源和社会保障局进行现场报名，原则上不允许委托他人报名。报名截止时间过后，一律不予办理报名手续。

2、报名地点：维西县人力资源和社会保障局。

3、报名所需材料：报名需出具本人毕业证、身份证、户口薄、近期免冠照1寸彩色照片2张（照片背面须注明姓名）等原件及复印件（或其他证明材料）。

4、报名方式：采取现场报名。

5、报名监督和举报电话：0887——8626854（维西县纪委）。

报名咨询电话：赵志玲：13988773588

李树亮：13988771920

六、招聘录用程序

1、县人力资源和社会保障局发布特殊招聘公告（2015年4月21日—27日）。

2、2015年5月5日在维西县人力资源和社会保障局进行统一报名、审核。

3、2015年5月7日组织面试，面试地点另行通知。

4、面试重点考核学生综合专业理论知识、教学技能实践、综合分析能力、语言表达能力、仪表举止等，根据报名情况分学科组织面试，面试总成绩为100分，面试由招聘专家组(分学科各学科由7位专家)负责，各专家组人员临时抽取。应聘人员进行教学技能实践，专家组根据实作进行打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余专家面试平均分作为应聘者的最后得分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位面试成绩相同的，采取加试的办法确定。根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员并拟进行岗位分配。

4、拟录用人员在取得毕业证后10天内，到维西县人力资源和社会保障局报到，未按时报到的，视为自动放弃招录。

5、拟录用人员必须服从人力资源和社会保障局及教育局工作分配安排，对分配有异议及政审不合格的，取消录用。

6、毕业生取得毕业证后到人力资源和社会保障局报到参加体检且合格的，到教育局签订就业协议书，并由教育局报人社局办理各种录用手续，享受维西县事业单位在编人员待遇。

7、服务期达到5年方可申请调动，服务期未满不得要求调动或提出解聘。

七、招聘纪律

招聘工作由人大、政协、纪委、监察等组成监督组，同时广泛接受社会监督；招聘工作过程中如有弄虚作假、失秘泄密、徇私舞弊行为的，追究有关领导和当事人责任；对不符合条件、弄虚作假的考生，一经查实取消其考试资格，招聘资格。对在报名时无理取闹、妨碍报名工作、扰乱报名次序的考生根据有关规定从严处理。

本公告由维西县人力资源和社会保障局负责解释，自发布之日起可以通过以下网址查询：维西县政府信息公开网站（http://dqwx.wwgk.yn.gon.cn）

未尽事宜，由维西县人社局和教育局解释。

维西县人力资源和社会保障局

2015年4月20日

附件1

维西县2015年教育系统紧缺专业人才公开招聘计划表