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| 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 最低学历 | 专业 | 最高年龄 | 户籍 | 性别 | 其他 |
| 厦门市湖里区国有资产投资有限公司 | 预算室土建预算员 | 15001 | 1 | 本科 | 土建类 | 35 | 不限 | 不限 | 1.持造价师或造价员证，具备5年以上工程造价工作经验；2.具有较强的预结算、招投标管理专业能力；3.精通建筑工程定额相关政策法规，能熟练使用相关预算软件；4.具有较强的沟通能力及文字处理能力，工作责任心及原则性强；5.同等条件下，具有两项及以上造价资格的人员优先聘用；6.35岁以下报名人数与本岗位拟招聘人数比例不足3:1时，最高年龄可放宽到40岁。 |
| 预算室工作人员 | 15002 | 1 | 普教本科 | 土建类 | 30 | 不限 | 男 | 1.持造价员证；2.具备扎实的专业基础知识；3.具有较强的沟通能力及文字处理能力，勤奋好学、踏实肯干、工作责任心及原则性强；4.同等条件下，具有两项及以上造价资格的人员优先聘用。 | |
| 总工室建筑工程师 | 15003 | 2 | 本科 | 土建类 | 35 | 不限 | 不限 | 1.满足下列条件之一：（1）助理工程师（初级）及以上专业技术职务任职资格，具备2年以上建筑设计经验，参与设计的项目不少于2个；（2）工程师（中级）及以上专业技术职务任职资格，具备5年以上建筑施工管理经验，承担过项目经理或项目技术负责人的项目不少于2个；（3）工程师（中级）及以上专业技术职务任职资格，具备5年以上建筑监理经验，承担过项目总监理工程师的项目不少于2个；2.熟悉建筑、规划、消防等设计规范，能对设计图纸的完整性、合理性进行审核；3.工作积极、作风踏实严谨，具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神。 | |
| 总工室安装工程师 | 15004 | 1 | 本科 | 土建类 | 35 | 不限 | 不限 | 1.满足下列条件之一：（1）助理工程师（初级）及以上专业技术职务任职资格，具备2年以上建筑电气、暖通、智能化设计经验，参与设计的项目不少于2个；（2）工程师（中级）及以上专业技术职务任职资格，具备5年以上建筑施工管理经验，承担过安装专业项目经理或项目技术负责人的项目不少于2个；（3）工程师（中级）及以上专业技术职务任职资格，具备5年以上建筑监理经验，承担过安装专业监理工程师的项目不少于2个；2.熟悉建筑电气、暖通、智能化设计，能对设计图纸的完整性、合理性进行审核；3.工作积极、作风踏实严谨，具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神。 | |
| 工程部水电工程师 | 15005 | 2 | 本科 | 土建类 | 35 | 不限 | 男 | 1.具有工程师（中级）及以上专业技术职务任职资格；2.具备5年以上水电、暖通、智能化工程管理工作经验，熟悉建筑电气、给排水、暖通与消防、智能化系统工程，具有高层建筑或大型商业水电、暖通、消防及智能化工程管理经验者尤佳；3.熟悉政府作业程序、市场材料、设备及行情，项目进度控制及执行力强；4.工作积极、作风踏实严谨、执行力强，具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神；5.同等条件下，具有设计、施工、监理经验者优先聘用。 | |
| 厦门市湖里区国有资产投资有限公司 | 工程部水电助理工程师 | 15006 | 1 | 本科 | 土建类 | 30 | 不限 | 男 | 1.具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格；2.具备2年以上水电、暖通、智能化工程管理工作经验；3.工作积极、作风踏实严谨、执行力强，具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神。 |
| 工程部园林绿化工程师 | 15007 | 2 | 本科 | 土建类 | 35 | 不限 | 不限 | 1.具有工程师（中级）及以上专业技术职务任职资格；2.具备5年以上园林绿化工程管理经验，能编制项目总进度计划，项目管控能力强；3.工作积极、作风踏实严谨、执行力强，具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神；4.同等条件下，具有设计、施工、监理工作经验者优先聘用。 | |
| 工程部园林绿化助理工程师 | 15008 | 1 | 本科 | 土建类 | 30 | 不限 | 不限 | 1.具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格；2.具备2年以上园林绿化工程管理工作经验；3.工作积极、作风踏实严谨、执行力强，具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神。 | |
| 开发部报建主办 | 15009 | 1 | 本科 | 土建类 | 35 | 不限 | 不限 | 1.持房地产经济师或土建类工程师（中级）及以上专业技术职务任职资格；2.具备5年以上项目报建工作经验，熟悉政府作业流程，精通项目建设报建相关政策法规与流程，项目报建管理能力强，能独立完成交办的各项报建任务；3.能熟练使用相关建筑系统（AutoCad或天正)及办公（photoshop、office）等软件，文字处理能力强；4.工作积极、作风踏实严谨、执行力强，具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神；5.同等条件下，具有大型房地产公司或具大型项目报建工作经验者优先聘用；6.35岁以下报名人数与本岗位拟招聘人数比例不足3:1时，最高年龄可放宽到40岁。 | |
| 开发部工作人员 | 15010 | 1 | 本科 | 土建类 | 30 | 不限 | 不限 | 1.具备2年以上项目报建工作经验，熟悉政府作业流程及建设报建相关政策法规与流程，具较强项目报建管理能力；2.能熟练使用相关建筑系统（AutoCad或天正)及办公（photoshop、office）等软件，具较强文字处理能力；3.工作积极、作风踏实严谨、执行力强，具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神。 |
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