5月20日从云南省教育厅获悉，“大学生村官”任职两年后，在报考公务员方面将享受优先录用的政策，云南省已明文规定，县乡两级公务员招录，将主要面向有实践经验的“大学生村官”。

云南今年起首次大规模选聘“大学生村官”，日前出台《2008年云南大学生村官选聘实施意见 》明确，30岁以内的省内外高校毕业生，均可参加选聘到村任职，在村任职期间，“大学生村官”年人均补贴为1.5万元。从2010年起，县乡两级党政机关和事业单位在每年考录公务员及工作人员时，主要面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员考录；省、州市党政机关和事业单位在考录公务员及工作人员时，拿出一定的比例面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员。“大学生村官”报考公务员的还可获加分。

另外，据该实施意见，云南选聘大学生村官工作从2008年开始，计划用5年时间，选聘1.3万名左右，实现全省每村都有一名大学生。2008年全省选聘2000名，今后每年的选聘指标另行下达。

选聘的高校毕业生上岗后一般先担任“助理”等职务，经过一段时间的实际工作，被大多数党员和群众认可并符合相关规定的，通过推荐可参加选举担任村党组织书记、副书记，村委会主任、副主任。选聘人员聘用期间必须在村工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。