广东省韶关市仁化县中等职业学校2015年招聘教师公告
2015-03-26来源:仁化县中等职业学校网

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仁化县中等职业学校创办于1993年9月,是科技部农民科技培训星火学校,劳动力转移培训基地,仁化县中小企业培训基地。学校现占地124.6亩,总建筑面积3.18万平方米,建有一栋同时容纳1000名学生食住的宿舍、饭堂综合楼,实训大楼配备各类实验室、实训室30间。现有设备总值近1051万元,教职工79人,其中高级教师4人,中级教师45人。在校学生一千多人,来源于本县各中学。

学校坚持以市场导向,发展特色专业,根据当地的经济发展需要,形成了以机械加工技术专业为龙头,供用电技术、旅游服务与管理、幼儿教育专业为特色,各个专业协调发展的专业布局,为当地经济建设培养具有较强专业技能和综合能力的实用型、技能型人才。充分利用师资、设备等优势,采取工学结合和订单培养方式,创新人才培养模式,定向培养专门人才,让升学就业两不误。在旅游服务与管理专业、制冷制热等多个专业推进校合作、半工半读等新型模式下,学校规模进一步扩大,办学效益显著提高。

学校深入推进学校管理、教育教学等各项工作规范化,在办学质量、办学规模、办学效益等方面实现全面提升,已步入了科学发展、稳步提升的健康轨道。毕业生深受企业和社会欢迎,毕业生的就业率达到98%,对口就业率达85%。我们相信,在上级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在学校全体师生的通力合作下,我们学校的明天会更美好!现因工作需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定,有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

招聘旅游管理专业教师1名,招聘条件如下:

1、热爱教育事业,遵纪守法、品行端正、具有良好的为人民服务精神。

2、五官端正、身体健康,年龄30周岁以下(1985年5月1日以后出生)。

3、国家承认本科及以上学历,旅游管理专业,往届生必须取得高级中学教师资格证。

4、具有较强的协调组织管理能力,能吃苦耐劳。被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查。

1、报名方式:采取现场报名方式。

2、报名时间及地点:

现场报名时间为:2015年4月7日~4月10日(上午9时~12时,下午3时~5时)。

报名地点为:广东省韶关市仁化县建设路1号仁化县中等职业学校办公室。

3、报名材料:①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;②学历学位证书(应届生提供《就业推荐表》)、身份证、专业技术资格证、地市级以上教学科研成果获奖证书等资料复印件(原件备验)(留学回国人员可不提供《就业推荐表》);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料;⑤留学回国人员报名,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明。

4、资格审查。根据报名材料现场进行资格审查,确定参加考试人员。

(二)考试。

采用笔试、试教、实操及面试的方式,满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×20%+试教×25%+实践操作×25%+面试成绩×30%;进入面试人员,按招聘职位1:3比例,视笔试成绩、试教成绩、实践操作三试成绩按比例折算后从高至低的顺序确定。

1、笔试:本次考试不指定专门用书。

2、试教:讲课15分钟以内。

3、实操:30分钟。

4、面试内容:面试综合素质,包括语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、知识面、仪容仪表等。

5、笔试、试教、实操、面试各项成绩均设最低分数线。

6、考试时间:笔试时间:2015年4月14日,试教、实操及面试时间:2015年4月18日,具体时间以电话通知为准。考试地点:仁化县中等职业学校。

(三)体检及考核。

1、体检。在指定的综合性公立医院进行,其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。

2、考核。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况,并进行资格复查。

(四)确定拟聘人员并公示。

体检、考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县政府公共信息网、仁化人才网进行公示。公示时间为7个工作日。

(五)签订《就业协议书》(应届毕业生适用)。

与拟聘人员(应届毕业生)签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者,按弃权处理,取消拟聘资格。

(六)办理聘用手续。

公示期满,招聘结果经主管机关认定后,办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

三、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:6922208,联系人:余老师,监督或投诉电话:6355700(教育局人事股);

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生:

1.应聘人员体检或考核不合格的;

2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;

5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;

6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的;

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿;

(四)被聘用者见习期12月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后,经考核不能胜任工作的解除聘用合同。

仁化县中等职业学校

2015年3月19日

附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表

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《广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc》来源于仁化县中等职业学校网,最近更新2015年3月19日。

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