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量化考核总分100分。考核内容由学历情况、任职情况、工作经历、年度考核、奖惩情况等5项组成，具体项目为：

一、学历情况（10分）

以最高学历计算，不重复计分，双学历不累计；国（境）外获得的学历，需经国家教育部学历学位认证中心认定，时间认定截止到2015年3月25日。

1. 大专学历，得7分；

2. 大学学历，得8分；

3. 研究生学历及以上，得10分。

二、任职情况（25分）

以所任最高职务计算，各任职情况不累计计分，村（居）两委任职以乡镇（街道）正式任命文件或选举结果为准，时间认定截止到2015年3月25日。

1. 任村（居）两委成员，得20分；

2. 任村（居）两委副职，得22分；

3. 任村（居）两委正职，得25分。

三、工作经历（20分）

大学生村官工作经历以最高得分计算，不累计计分。

1. 2010年选聘的大学生村官，得17分；

2. 2009年选聘的大学生村官，得18分；

3. 2008年选聘的大学生村官，得19分；

4、2007年选聘的大学生村官，得20分。

四、年度考核（25分）

以乡镇（街道）对大学生村官年度考核结果为依据，以最高得分计算，不累计计分。

1. 年度考核均为称职，得18分；

2. 年度考核1次优秀，得20分；

3. 年度考核2次优秀，得21分；

4. 年度考核3次优秀，得22分；

5. 年度考核4次优秀，得23分；

6. 年度考核5次优秀，得24分；

7. 年度考核6次及以上优秀，得25分。

五、奖惩情况（20分）

累计不超过20分。参加各项竞赛类活动授予的奖励及荣誉不纳入计分，获得荣誉以具体文件或荣誉证书为准。

1. 任职以来获得县级部门荣誉称号，每项得2.5分；

2. 任职以来获得县委、县政府或市级部门荣誉称号，每项得5分；

3. 任职以来获得市委、市政府或省级部门荣誉称号，每项得10分；

4. 任职以来获得省委、省政府或国家部委荣誉称号，每项得15分；

5. 任职以来获得中央、国务院荣誉称号，得20分；

6. 受过党纪、政纪处分1次，扣20分。

本办法由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

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