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根据校研院发【2015】6号文件要求，结合我院今年硕士研究生招生工作的实际情况，现确定管理学院2015年硕士研究生入学考试复试面试工作办法如下：
管理学院2015年研究生复试面试考核内容由综合素质、业务能力和外语水平三部分组成。
一、面试成绩
面试总成绩成绩共80分，其中，综合素质考核30分，外语水平考核20分，业务能力考核30分。
二、考核内容
（1）综合素质
考生对自己的自然情况、大学学习情况及学习成绩、科研、社会实践、特长与兴趣和身心健康等情况进行自述，并出具相关证明材料，考核考生综合分析与语言表达能力。
回答题签设定问题。老师进行提问，与考生互动，评价考生沟通表达能力和逻辑思维能力。
（2）外语水平
重点考察考生的外语听说能力。先用外语进行简单问答，然后抽取题签号，围绕抽中的试题，与考官进行交流。
英语以外的其它语种考试，由相应语种考官直接进行对话交流考核。
（3）业务能力
考察考生利用所学知识发现、分析和解决本学科实际问题的能力，考核考生的创新精神和创新能力。
三、考核办法
（1）每部分由3名考官，成绩取3人平均分。面试总成绩按三部分成绩汇总计算。
（2）各部分考核时，考生进行随机抽号。根据题签号对应的试题回答问题。
（3）在完成各部分考核试题后，考官进行自由提问。
（4）根据考生试题回答情况和互动交流考核情况。每个考官给出单独面试成绩。
四、考生考试流程
考生按照规定时间进入考前等候区，按照顺序进行考生编组。考官及各考场工作人员就位，考试正式开始。根据分组，第1名考生按照引导指令进入第一部分综合素质考场，现场抽题，考官根据抽取的题号对考生进行提问，下1名考生同时进入准备区。结束第一部分测试，第1名考生按照引导指令进入第二部分：外语水平考场进行抽题考核。同时第2名考生进入第一部分综合素质考场进行考核。以此类推。考生面试结束后即刻离开考场，进入休息室等待所有考生考试结束方可离开。全体考官和工作人员核算面试成绩，流程结束。
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