昭通市煤炭系统2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人才公告

2015-03-05来源：昭通市人力资源和社会保障网

为招聘优秀煤炭行业专业技术人才，切实缓解我市煤炭行业专业技术人才紧缺的状况，促进我市煤炭产业又好又快发展，根据昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局关于印发《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见（试行）》的通知（昭人社发〔2015〕3号）文件精神，经市人社局批准，决定面向全国公开招聘6名优秀紧缺专业技术人才。现将有关事宜公告如下：

一、公开招聘原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；

（三）坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

二、招聘对象、条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感；

（三）2015年毕业的国民教育全日制普通高等院校二本及其以上学历毕业生，并取得学士学位。具有国民教育全日制普通高校硕士研究生及其以上学历毕业生可放宽到2011年毕业。

（四）具备与招聘优秀专业技术人才岗位相符的专业知识（以毕业证书的专业为准）；

（五）年龄在35周岁以下（1980年7月31日以后出生），身体健康。

三、公开招聘程序及相关要求

（一）招聘的岗位及职数。

1.公开招聘岗位：昭通市煤矿安全技术服务中心1人、威信县煤矿安全监管执法大队1人、镇雄县煤炭工业局片区煤炭管理所4人。

2.岗位简介和资格条件：岗位简介和资格条件详见《昭通市煤炭系统2015年公开招聘优秀紧缺人才简章》（见附件2）。

（二）报名方式、时间及要求。

1.报名方式：采用主管部门现场报名、高校现场报名和网络报名三种方式进行。

主管部门现场报名地点：昭通市煤炭工业局，地址：昭通市昭阳区龙泉路32号；联系人：文开富，联系电话：0870-2123692。

高校现场报名地点：昆明理工大学（只针对镇雄县片区煤炭管理所岗位）；联系人：梁莉，联系电话：13578014923。

网络报名邮箱：wkf123a@163.com

2.报名时间：市直主管部门现场报名时间：2015年3月23—31日8:30－12:00，14:30—17:30（不含周末）；网络报名时间：2015年3月23日9:00—3月31日24:00；高校现场报名时间：2015年4月7日9:00－12:00，14:30—17:30。

3.相关要求

（1）现场报名时需持本人身份证、毕业证、学位证（尚未取得毕业证、学位证的，由学校出具学籍证明及二本及以上院校、专业证明）、毕业生就业推荐表，并提供以上材料复印件1份、《昭通市煤炭系统2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》1份、近期1寸免冠证件照3张。

（2）网络报名时需将本人身份证、毕业证、学位证（尚未取得毕业证、学位证的，由学校出具学籍证明及二本及以上院校、专业证明）扫描件，毕业生就业推荐表、近期1寸免冠证件照电子版、《昭通市煤炭系统2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》发到指定邮箱。网上报名不进行相关证书证件原件的审查，报考人员应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的报考人员，取消其考试或录用资格，造成的后果由报考人员承担。

（3）报名人员根据所学专业和岗位条件，每名考生只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。

（4）此次公开招聘岗位开考比例不受报名人数限制，根据各岗位报名情况进行面试，遴选出优胜者进入政审和体检。

(三)面试、考核、录用

1.面试。

面试时间和地点：

（1）昭通市煤矿安全生产技术服务中心煤矿安全技术服务岗位及威信县煤矿安全监管执法大队煤矿安全监管执法岗位面试时间：2015年4月10日；面试地点：昭通市煤炭工业局。

（2）镇雄县煤炭工业局片区煤炭管理所岗位，面试时间：2015年4月8日；面试地点：昆明理工大学（详细地址另行通知）。

昭通市煤矿安全技术服务中心煤矿安全技术服务岗位面试考核工作由昭通市煤炭工业局组织；威信县煤矿安全监管执法大队煤矿安全监管执法岗位面试考核工作由威信县人社局牵头，威信县煤炭工业局组织；镇雄县煤炭工业局片区煤炭管理所岗位的面试考核工作由镇雄县人社局牵头，镇雄县煤炭工业局组织。凡报名者须参加面试，面试按照面试方案采取“交谈、提问”等形式进行，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。

此次公开招聘的面试考核满分为100分，最低控制分数为80分，依据面试成绩从高到低按招聘岗位1：1的比例遴选出优胜者进入政审、体检。面试成绩予以现场公示，并在办理录聘用手续时报送市人社局。

2.组织政审。政审通过查阅毕业生档案，到毕业生所在系、班、学生处考察该生读书期间的表现。政审合格者由用人单位签订毕业生就业协议，作为意向性拟聘用人选，已与用人单位签订就业协议的考生不得参加本市内事业单位公开招聘。

3.组织体检。体检由市人社局统一组织到市级及以上有体检资质的医疗单位进行检查，体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。

4.聘用。政审、体检均合格者由威信县人社局、镇雄县人社局和昭通市煤炭工业局分别审核提出公开招聘意见后，报市人社局审核后办理有关聘用手续。

5.此次公开招聘人员办理聘用手续的截止时间为7月31日，若届时仍不能提供毕业证、学位证原件及国家教育部统一规定的学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的，不予办理录用手续。

6.凡已录用的人员，自通知之日起30日内无故未到用人单位报到的，由人社部门取消聘用资格。签订聘用合同后，已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其它任何形式的公开招聘及选调考试（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考），否则人社部门不予办理相关手续。

7.新录用人员实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续；考核不合格的，取消聘用资格。四、其它相关事项

1.此次招聘程序中涉及的面试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。

2.通知时效。整个人才招聘工作，在公告发出及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。

3.本次公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作邀请市纪委第五纪工委全程监督，市人社部门全程参与并进行督促指导。

4.为维护人才招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、面试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，取消聘用资格，并追究相关责任。

5.已参加各类就业考试的人员可以参加本次考试，但对取得事业单位招聘考试和公务员考试拟录用资格的人员，本次招聘均不再录（聘）用。