2015年江苏苏钢集团有限公司招聘人力资源总监启事
2015-01-30来源:苏州人才网

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公 司 简 介

江苏苏钢集团有限公司是大型央企北大方正集团直属的、拥有4000名员工的地方骨干国有企业。公司地处江苏省苏州市国家高新技术开发区浒墅关镇,距中心城区仅12公里,水陆交通便利,区域优势突出。

近五年来,苏钢通过对生产规模和工艺流程的改造、完善,已成功实现了由普钢向特钢转型的产业结构升级。苏钢目前拥有的技术装备处于国内特钢行业领先水平,已获得了具有较高附加值的船用锚链钢、汽车用钢、工程机械用钢、高压锅炉用钢、轴承钢等特钢产品的生产许可证并实现了批量生产。其中,轴承钢生产位列全国六强。

专业化基础上的多元化发展和“两主两辅”的产业结构布局是苏钢未来“十二五发展战略规划”的方向。今后三至五年,苏钢将围绕建设“特钢精品生产和深加工基地”、“综合物流园区”两大主业及“社会资源循环利用基地”、“房地产综合开发和服务”两大辅业,将苏钢打造成为具有高盈利能力和高抗风险能力的规模型、多元化控股集团,实现产能、营收、利税、员工薪资的倍增。

苏钢集团奉行以人为本的管理理念。对于选择企业的各类管理人才、专业技术人才、技能操作人才,苏钢将为其提供良好的职业发展平台,实现“才”与“财”的良性循环和企业与员工的共同发展。

公司地址:江苏省苏州市高新区浒墅关镇

邮 编:215151

联系电话:(0512) 88877232 88878190

联系人:沈文彦 陶卫华

传 真:(0512) 66727232 88877706

E-mail:Taowh@sugang.com.cn

招聘职位:人力资源总监

截止期限:2015-2-22

招聘人数:1人

学历要求:本科

专业要求:人力资源管理

性别要求:无要求

年龄要求:28岁到40岁

工作经验:5年以上

职位描述

1、统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;

4、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系,为薪酬决策提供支持。

5、建立有效的员工沟通渠道,实施跨层级沟通计划;

6、塑造、维护和推广集团企业文化,加强员工的凝聚力。

任职要求:

1、40岁以下,人力资源、工商管理类相关专业本科及以上学历;;

2、10年以上人力资源管理工作经验,在大型企业同岗位5年以上工作经历,2年以上世界500强人力资源总监工作经历;

3、熟悉国家人事劳动法规,有成功的项目实施案例;

联系方式:

联系人:陶卫华

电子邮件:taowh@sugang.com.cn

联系电话:(0512)88877232

传真号码:66725260

企业网址:http://sugang.com.cn

邮政编码:215151

通信地址:江苏省苏州市高新技术开发区浒墅关镇

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