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| 岗位名称 | 副总经理（核心客户管理） |
| 部门 | 公司银行部 |
| 职位类别 | 社会招聘 |
| 工作地点 | 北京 |
| 有效期至 | 2015-2-28 |
| 职责 | 1、根据市场需求和总行、分行发展战略，参与制定客户管理工作规章制度及计划，并时时跟进落实情况，以确保公司银行业务有序开展； |
| 2、组织建立分行整体客户关系管理平台，指导重点客户和核心客户的筛选、拓展、管理及维护工作，拓展并维护分行政府及机构类客户，并针对核心客户组织专题分析； | |
| 3、统筹建立和管理业务销售渠道，推动客户营销计划的实施，协调管理分行公司业务与其他业务的联动交叉销售； | |
| 4、监控客户管理工作流程，审核相关报表及营业分析报告，定期开展业务审查，确保操作的有效性及合规性； | |
| 5、针对各支行副行长、高级客户经理等开展专题培训，以提升团队业务能力； | |
| 6、总行及分行交办的其他工作。 | |
| 要求 | 1、大学本科及以上学历，经济、金融、管理及相关专业； |
| 2、具有比较丰富的商业银行公司业务营销及管理经验，从事银行工作6年（含）以上，其中从事公司信贷等相关专业岗位3年（含）以上，具有一线营销经验3年（含）以上，同时担任管理岗位（含）以上满2年； | |
| 3、40岁以下，身体健康，能承担较大的工作压力； | |
| 4、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉公司对公业务类金融产品和服务，具有较高的商业银行对公业务知识功底； | |
| 5、善于协调银行内部各层次、各单位、各环节的关系以及与监管部门、合作伙伴之间的关系，有良好的人际关系和亲和力，能够适应企业的文化和传统，保障管理信息流程顺畅； | |
| 6、具有良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果。 |
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