2015年中山日报报业集团招聘人员岗位表

2015-01-16来源：中山市人力资源和社会保障局网

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招聘岗位	岗位类别	岗位职责	招聘人数	岗位资格条件
记者采编	专业技术岗位	从事采访、编辑等工作	4	45周岁以下（1969年1月26日后出生），本科以上学历，专业不限。5年以上报社（有正式刊号）采编一线工作经历。具有较扎实的文字功底、新闻采写能力，能够独立完成采访、撰稿、编辑等工作。
采编管理	专业技术岗位	从事采编组织、策划、协调管理等工作	3	45周岁以下（1969年1月26日后出生），本科以上学历，专业不限。3年以上报社（有正式刊号）采编管理经历。具有较强的综合策划能力及沟通协调能力。
网络视频运营	专业技术岗位	从事网络视频管理、制作、播报、访谈、主持等工作。	1	35周岁以下（1979年1月26日后出生），本科以上学历，专业不限。5年以上网络视频工作经历（其中具有网络管理、大型直播节目主持和新闻播报工作经历）。
经营管理	管理岗位	从事报业经营管理、市场运营、渠道融合等工作。	1	45周岁以下（1969年1月26日后出生），本科以上学历，专业不限。3年以上报社（有正式刊号）经营管理经历。具有较强的经营管理、市场开拓运营能力。
行政管理	管理岗位	从事报业综合行政管理工作	1	35周岁以下（1979年1月26日后出生），本科以上学历，专业不限。3年以上报社（有正式刊号）行政管理经历。具有较强的沟通协调能力。