2015年浙江省人才发展研究院专职科研人员招聘岗位表
2015-01-16来源:浙江大学网

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招聘单位 职位 人数 招聘条件及要求 博士后导师
浙江省人才发展研究院 专职科研人员 1月2日 具有人才管理研究相关专业博士学位,年龄不超过35周岁。具有副高级及以上专业技术职务任职资格者,年龄可适当放宽  
博士后 1 人才管理研究相关专业博士毕业生 陈丽君教授

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