2014年宁波慈溪市水利局招聘编外用工人员再次简章
2014-12-24来源:慈溪人才网

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因12月1日-2日海闸管理岗位报名不足招聘要求,现再次发布简章,将有关事项告知如下:

一、招聘人数及岗位

招聘编外用工人员1名,海闸管理岗位,要求男性。

二、招聘范围及对象

(一)范围

具有慈溪户籍(含杭州湾新区)的人员(以2014年12月24日的户口所在地为准)。

(二)对象

1、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪和其他不良记录;

2、工作责任心强,能吃苦耐劳,安心本职工作;

3、身体健康。

三、招聘条件

1、初中及以上学历;

2、年龄45周岁以下(1968年12月24日以后出生);

3、由于工作地点多为靠近北部海边,建议居住地就近人员报考。

四、招聘办法和程序

(一)报名

1、时间及地点

采取现场报名形式,12月29日一天,上午9:00-11:00,下午2:30-4:30。逾期不再受理报名。浒山街道三北大街395号,联系电话:63017957

3、所需资料

报名时请随带身份证、户口簿、学历证书等材料的原件及复印件,近期2寸免冠彩色照片1张。

(二)考试

进行技能测试,主要测试启闭机操作维护保养等相关技能。满分100分,不足60分者直接淘汰。若出现成绩并列则增加客观题测试后得分者优先。

(三)体检

根据招聘指标,按考试总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。因放弃体检或体检未通过的,依次递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察分合格和不合格。因放弃考察或考察不合格,依次递补。

(五)聘用

考核合格人员为拟聘用人员,经公示3天后无异议的,按规定办理聘用手续。

考试、体检等具体时间安排另行电话通知,或请关注慈溪市水利局网站http://slj.cixi.gov.cn的相关信息通告。

五、其他事项

(一)聘用人员实行劳动合同制管理,试用期3个月,试用期满经考核不合格的,解除劳动合同。

(二)聘用人员的工资报酬和社会保障按我市事业单位编外用工有关规定执行。

(三)被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。弄虚作假或不服从组织统一安排者,取消聘用资格或解除劳动合同。

市水利局

2014年12月24日

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