2014年徐州博灏资产管理有限公司(筹)招聘启事
2014-12-19来源:邳州市人力资源和社会保障局网

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公司简介

徐州博灏资产管理有限公司(筹)隶属于邳州经济开发区经发建设有限公司,是邳州市经济开发区管委会重点培植的大资产管理的类金融机构,公司着重于互联网金融,产业基金,私募基金,财富管理,村镇银行等多种金融服务导向,依靠整合金融资本和产业资本的内在属性,依托强大的地方资源,植根于服务民营经济,依靠严格的风险控制,规范透明的信息披露,针对相关企业提供迅捷、低成本的直接融资渠道。针对投资者提供一站式资产配置理财服务。

博灏资产拥有一支精通金融专业知识,互联网技术和政策法规的专业队伍,建立了一支,以财会金融、工商管理、法律等专业人员为主体的高素质、高效能、复合型优秀员工队伍。公司致力打造一个综合性的投融资管理平台,

我们的愿景:

服务于投资人财富稳健增值,

增值于实体经济的发展强大,

着眼于金融与产业均衡配置。

我们的价值:

快捷的融资方式,改善信贷资本的配置;

构建理财新方式,平衡借贷需求规范化;

帮助投资人和企业共成长,共创阳光普惠新金融。

我们的信念:

地方金融普惠地方

人员招聘及要求

一、行政助理(1名)

岗位职责:

1、负责公司工商项目(注册及年审)事务的协助;

2、负责公司资质文件及档案管理;

3、负责与各部门接口工作,与公司相关部门进行联络、沟通与协调;

4、对大型活动支持,活动日志、活动新闻稿等撰写工作;

5、负责公司文化的日常管理与组织实施;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、25—30岁大学专科及以上学历,有2年以上行政工作经验;

2、自主地完成工作,能独立而合理安排各项工作;

3、自觉地在工作中付出更多的努力,主动帮助他人解决工作中的问题;

4、与相关部门接口人以及本部门内人员进行有效的沟通;

5、性格开朗外向,工作细致、积极主动、有责任心;

6、计算机操作娴熟,熟练使用Office办公软件。

二、财务经理(1名)

岗位职责:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

任职资格:

1、坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;

2、大专以上相关专业学位,有会计证,中级以上专业技术职称证书,具有注册会计师执业资格证优先;

3、五年以上会计工作经验,至少主管过一个单位或单位内一个重要方面的财务会计工作二年以上;

4、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;

5、有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理;

6、有较强的沟通能力,熟练使用办公软件;

7、有较强的管理意识,男女不限,年龄28-38岁之间。

三、出纳(1名)

岗位职责:

1、负责现金收付业务,处理报销事务。

2、负责现金、银行存款和其他资金明细账,保证账实相符。

3、负责审查原始凭证,及时对凭证进行汇总,并交会计做账。

4、负责保管各种有价证券、印章、空白支票、本票、汇票、发票、印章等实物。

5、负责准确登录现金日记账和银行存款日记账。

6、负责配合公司开户行的对账、报账、清理回单工作。

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计从资格证;2年以上会计工作经验,经验丰富者学历至大专。年龄23—28岁。

2、有财务会计工作经历者优先;有金融业会计工作经验者优先;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

四、财富管理部门总监(1名)

岗位职责:

1、对本城市所辖区域的销售业绩负责,亲自开发大客户并指导团队开发新合作伙伴,维护原有合作伙伴;制订部门业务拓展规划并指导下属完成任务,完成短期、中期及长期的业务指标;

2、带领团队完成业绩,负责团队的选聘、业务指导以及销售技能培训,培养团队履行团队职能;制定渠道营销策略,带领团队在所在地区推广企业形象宣传理财产品,提高公司理财产品在社会上的认知度;

3、完成部门的销售任务、撰写销售报告,并向总经理做工作汇报;

4、在工作中了解到已有合作伙伴的反馈,及时调整合作方向和方案,进而达成更佳的业绩;

5、搜集市场动态,及时向负责人汇报,并给予市场开发方面的积极建议。

任职资格:

1、年龄28—38岁,大学专科及以上学历,营销、管理、金融、信贷等专业优先考虑;有各大商会、协会、各类俱乐部、各类企业管理及相关行业培训公司、论坛峰会、高档商会会所资源或者以上机构合作经验者优先考虑;

2、具有3年以上工作经验及1年以上的团队管理经验,有银行信用卡营销推广合作、汽车销售和分期、消费信贷、保险大客户开发合作、POS机收单业务等相关金融产品推广和渠道开发建设工作经验者优先考虑;

3、具有较强的团队管理能力,金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者优先考虑;

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;有广泛的社会关系网络和客户人脉资源;

5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

五、信息技术主管(1名)

岗位要求

1、负责机房Linux业务服务器的配置,维护,监控,调优,故障排除、数据备份、编写数据分析报告等;

2、负责日常网络及各子系统管理维护;

3、负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告;

4、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进;

5、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;

6、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统的持续运作能力;

7、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定;

8、大用户量下高性能服务器系统部署方案的制定及实施;

9、保障服务器与数据库安全,检查并消除安全漏洞。

任职资格:

1、年龄25—35岁,二年以上的系统运维工作经验;

2、精通Linux系统及常见服务的安装配置,熟悉常见的负载均衡实现方案并有实际实施经验;

3、精通Linux系统如Redhat、Centos、精通Apache、NginX、MySQL、FTP、DNS、Squid、SVN等常用服务的安装、配置和维护;

4、精通和灵活运用1种以上的脚本语言,包括:Shell、PERL、JAVA、Python等;

5、能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障。

六、客服人员(1名)

岗位要求

1、负责与客户进行直接有效地沟通,及时传递必要的业务信息;

2、负责推广公司金融产品,为客户提供专业化的金融服务;

3、负责客户投资管理及投资顾问服务等,并做好客户维护工作;

4、负责收集相关数据,达到推广公司形象与业务发展的目的;

5、负责搜集客户意见和建议,及时汇报公司,必要时与相关部门进行沟通;

6、负责临时性活动信息的对外宣导与沟通;

7、负责接听热线电话,用专业的交流方式,热情回答问题。

任职资格:

1、20至28岁,大专或以上学历,营销、金融、电子商务类等专业优先考虑;

2、有银行、理财、信托、保险服务从业经验和管理经验优先考虑;

3、有良好的客户沟通和协调能力;良好的人际交往及维系客户关系的能力;

4、热情开朗、责任心强、服务意识强;团队意识强;

5、能熟练操作电脑及办公软件;

6、有金融行业或大型电子商务类企业工作经验者优先。

七、文案策划主管(1名)

岗位要求

1、有公司线下大型活动的文字企划工作经历;

2、要求文字功底强、沟通能力强;

3、为公司和客户提供活动策划和网站编辑工作;

4、对线下活动有较强的创意策划能力,对项目具有准确的理解能力,表达能力强,逻辑清晰;

5、具有良好的语言表达能力以及陈述提案能力;独立组织和完成整体策划项目;

任职资格:

1、新闻学、中文、文案策划、广告策划等相关专业毕业,本科以上学历,有3年以上的策划或编辑经验者优先;年龄25—35岁,男女不限。

2、思维敏捷,富于创意,具有较强的市场敏感性,注重细节;

3、能够将策略、计划、流程等准确、简洁地表达出来;

4、具有较强的沟通能力和服务意识,形象气质好;有责任心,能承受较大的工作压力;

5、可以熟悉使用PPT,各种效果表现熟练;

6、具有较强的敬业精神和团队合作意识;

7、具有互联网项目策划和编辑经验的优先。

办公地点:开发区管委会1楼

招聘联系电话:焦经理 86287772

15862108278

邮箱:yongyuanjoy@126.com

(邮箱投简历筛选后电话通知面试)

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