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上海外国语大学因学科发展和师资队伍建设的需要，现面向海内外公开招聘，欢迎各类优秀人才前来应聘。
一、高层次引进人才
| 招聘院系 | 需求人数 | 岗位代码 | 学科/专业名称 | 年龄要求 | 职称、学位要求 |
| 国际金融贸易学院 | 1 | 1 | 国际贸易学、产业经济等 | 50岁以下 | 正高，博士 |
| 2 | 2 | 金融学、金融风险管理 | 50岁以下 | 正高，博士 | |
| 国际工商管理学院 | 1 | 3 | 企业管理、技术经济及管理或公共关系 | 50岁以下 | 正高，知名学者 |
| MBA教育 中心 | 4 | 4 | 工商管理 | 50岁以下 | 正高，知名学者或企业经历丰富 |
| 俄语系 | 1 | 5 | 俄语语言文学 | 50岁以下 | 正高、博导，承担过国家社科项目，本研究领域的知名学者 |
| 1 | 6 | 俄语语言文学 | 45岁以下 | 副高及以上，海外人才引进 | |
| 西方语系 | 2 | 7 | 西班牙语、意大利语、希腊语 | 45岁以下 | 副高及以上，海外人才引进 |
| 国际教育学院 | 1 | 8 | 商务英语 | 45岁以下 | 副高及以上、学科带头人，有商务背景、相关工作经验 |
| 语言 | 1 | 9 | 对比语言学、社会语言学或语言教育 | 50岁以下 | 正高，有国际学术背景、博导优先 |
| 研究院 | |||||
| 中东 | 1 | 10 | 世界经济、国际关系、国际政治或外交学 | 50岁以下 | 正高，博士，至少熟练掌握1门外语，有中东研究基础成果较丰富 |
| 研究所 | |||||
| 欧盟研究中心 | 1 | 11 | 欧盟研究 | 50岁以下 | 正高，博士 |
1、应聘我校高层次引进人才的人员，请填写《上海外国语大学引进高层次人才情况登记表》并提交相应支撑材料（扫描件），发送到下述邮箱，同时在邮件主题上注明所应聘岗位的岗位代码：renshi@shisu.edu.cn
2、高层次人才的相关要求和待遇请查阅《关于引进高层次引进人才的暂行办法》。
二、教学、科研一线教师
| 招聘院系 | 岗位名称 | 岗位代码 | 学科/专业名称 | 需求人数 | 职称、学位要求 |
| 英语学院 | 师资博士后 | 21 | 翻译理论与实践 | 2 | 博士 |
| 22 | 比较文学与实践 | 2 | 博士 | ||
| 法学院 | 专任教师 | 23 | 国际公法 | 1 | 海外博士优先，可全英文法律专业授课 |
| 24 | 经济法学 | 1 | 海外博士优先，可全英文法律专业授课 | ||
| 25 | 环境资源法学 | 1 | 海外博士优先，可全英文法律专业授课 | ||
| 国际金融 | 专任教师 | 26 | 会计学、财务会计等 | 1 | 博士 |
| 贸易学院 | |||||
| 国际文化 | 师资博士后 | 27 | 语言学及应用语言学、汉语言文字学，对外汉语方向 | 2 | 博士 |
| 交流学院 | |||||
| 国际工商 | 专任教师 | 28 | 技术经济及管理 | 1 | 博士 |
| 管理学院 | 师资博士后 | 29 | 公共关系 | 1 | 博士 |
| MBA教育 | 专任教师 | 30 | 工商管理（国际整合营销与公共关系、跨国经营与跨文化管理、全球时尚与奢侈品管理、国际金融与财务管理、综合工商管理） | 4 | 博士，有企业工作经历 |
| 中心 | |||||
| 俄语系 | 专任教师 | 31 | 匈牙利语语言文学 | 1 | 硕士，有教学经验优先 |
| 东方语学院 | 师资博士后 | 32 | 阿拉伯语语言文学 | 1 | 博士 |
| 33 | 韩语语言文学 | 1 | 博士 | ||
| 西方语系 | 专任教师 | 34 | 西班牙语语言文学（拉美研究、国情舆情研究、翻译学、语言文学） | 2 | 硕士及以上 |
| 35 | 欧洲语言文学（意大利语语言文学） | 2 | 硕士及以上 | ||
| 36 | 欧洲语言文学（葡萄牙语言文学） | 1 | 硕士及以上 | ||
| 师资博士后 | 37 | 西班牙语语言文学（拉美研究、国情舆情研究、翻译学、语言文学） | 1 | 博士 | |
| 德语系 | 专任教师 | 38 | 德语语言文学 | 2 | 海外优秀博士 |
| 师资博士后 | 39 | 德语语言文学 | 1 | 国内名校博士 | |
| 法语系 | 专任教师 | 40 | 法语语言文学 | 1 | 海外优秀博士 |
| 师资博士后 | 41 | 法语语言文学 | 1 | 国内博士 | |
| 高级翻译 | 专任教师 | 42 | 翻译学（阿语口、笔译） | 1 | 博士 |
| 学院 | 43 | 翻译学（笔译） | 1 | 博士 | |
| 44 | 翻译学（俄语口、笔译） | 1 | 硕士以上 | ||
| 45 | 翻译学（法语口、笔译） | 1 | 硕士以上 | ||
| 46 | 翻译学理论（翻译过程研究） | 1 | 博士 | ||
| 日本文化 | 师资博士后 | 47 | 日语语言文学（日本经济、日本文化或日本政治研究方向） | 2 | 博士 |
| 经济学院 | |||||
| 继续教育 | 专任教师 | 48 | 成人教育学 | 1 | 博士，副高以上，45岁以下，承担3门专业课程教学 |
| 学院 | |||||
| 文学研究院 | 师资博士后 | 49 | 圣经文学、古典学（古希腊罗马文学方向）或欧洲中世纪文学 | 3 | 博士 |
| 中东研究所 | 师资博士后 | 50 | 世界经济、国际关系、国际政治或外交学 | 1 | 博士，掌握1-2门外语，中东国家语言或中东研究基础者优先 |
| 社会科学部 | 专任教师 | 51 | 伦理学或科学社会主义 | 2 | 博士，副高以上，英语授课 |
| 体育教学部 | 专任教师 | 52 | 体育教育学课程建设，体育教育学 | 1 | 博士 |
| 53 | 体育教学或体育休闲 | 1 | 硕士 | ||
| 英国研究 | 科研人员 | 54 | 英国研究、美国研究 | 2 | 博士 |
| 中心 | |||||
| 欧盟研究 | 师资博士后 | 55 | 欧盟研究 | 1 | 博士 |
| 中心 |
三、其他专业技术及管理岗位
2015年度专职学生辅导员岗位招聘从兼职辅导员岗位人员中录用，其他专业技术及管理岗位招聘从2014年度实习生岗位人员中录用。
四、其他注意事项
1、截止时间
1）高层次引进人才和海外优秀博士暂不设截止日期。
2）教学、科研一线教师（海外优秀博士除外）：2015年4月31日截止。
2、请应聘我校教学、科研一线教师的人员填写《应聘人员信息登记卡》，并附加自己的个人简历，发送到renshi@shisu.edu.cn,并必须在邮件主题上注明姓名、学校及所应聘岗位的岗位代码，未标明岗位代码的简历不予处理。
3、为了提高处理效率，请应聘者不要提供书面简历，有利于我们及时归类，推荐给院系部门。
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