根据泸政发[2010]96号文件精神,结合我校实际，逐步使学校教师队伍规范化、合理化，经学校研究决定特制定本方案。

一、组建机构

为加强对我校空岗教师招聘工作的领导，使我校空岗教师招聘工作顺利完成，经学校研究决定，成立学校空岗教师招聘工作领导小组和空岗教师招聘工作考核小组。

空岗教师招聘工作领导小组：

组长：奎中华（校长）

副组长：金  鸿（党支部书记）彭维树（副校长）窦友成（副校长）

陆婀媚（副校长）

成员：刘文龙（办公室主任）      何泳坤（教务处主任）

马全伟（教科室主任）      严志华（政教处主任） 

张家元（总务处负责人）  刘树荣（工会主席）  田刚（团委书记）

空岗教师招聘工作考核小组：

组长：彭维树（副校长）

副组长：窦友成（副校长）

成员：待 定

空岗教师招聘工作领导小组负责学校空岗教师招聘工作的宣传、组织和管理工作，指导空岗教师招聘工作考核小组的工作；空岗教师招聘工作考核小组

在空岗教师招聘工作领导小组的指导下，依据《泸西二中2010年空岗教师招聘考核细则》具体负责竞聘教师的竞聘考核工作。

二、制定《细则》

为加强教师队伍建设，使教师队伍规范化、合理化，根据泸政发[2010]96号文件精神,结合我校实际，特制定本细则：

（一）竞聘岗位:语文1个，数学2个,英语3个，物理1个，化学1个。

（二）竞聘条件：

（1）拥护党的路线、方针、政策、热爱教育事业、遵纪守法、作风正派、忠于职守、为人师表 、事业心强。                                                                           

（2）凡参加竞聘的教师，履职须满三年以上（含三年），具有履行竞聘岗位的业务知识水平，学历达本科及以上。

（3）应聘人员必须具有中学教师资格证。

（4）身体健康、能坚持正常工作。

（5）年龄：于2010年8月10日止，男教师不超过38岁，女教师不超过32岁。

（6）竞聘者必须是我县在职在编教师。

（7）竞聘者只能选取一个岗位参与竞聘。

（8）竞聘语文、数学、英语岗位的教师，必须有担任班主任工作经历或行政工作经历。

（9）竞聘某一岗位的教师必须有近三年该岗位的教学成绩，且至少有一年的中考成绩。
三、招聘程序

1、报名：（1）时间：8月8日至8月10日；

（2）地点:学校办公室；

（3）所需材料：近三年教学成绩证明、本科学历证（原件）、身份证（复印件）、教师资格证（复印件）。

2、考核：（1）讲课：占百分之六十；（2）考察占百分之四十（内容为：教学成绩占百分之二十一，班主任占百分之九，工作态度占百分之十。）

3、拟聘：根据竞聘人员的考核成绩从高到低提出拟聘人员名单报县教育局、县人事局审批。本次竞聘本着宁缺毋滥的原则，考核总成绩在70分以下者，学校不予拟聘。

泸西县第二中学

二0一0年八月三日