玉溪市元江县2010年招聘教师公告
2010-06-23来源:元江县人事劳动局

为了优化教师队伍学科结构,增强中小学教师实力,努力营造公开、公平、竞争、择优的选人用人机制,经元江县人民政府常务委员会讨论研究,决定公开招聘中小学教师。现就有关招聘事项公告如下:

一、招聘职数及专业要求

今年我县招聘中小学教师共29名,其中 4名职位面向全省服务到期的高校毕业生村官、特岗教师、西部志愿者、参加“三支一扶”计划的高校毕业生,由云南省人力资源和社会保障厅统一招聘,其余25名职位由我县组织招聘,具体招聘职数及专业要求如下:

专业 语文 数学 化学 政治 历史 地理 物理 计算机 合计
职位数 5 5 2 6 1 2 2 2 25
岗位 中小学

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、全日制普通高等院校未就业的毕业生,年龄在30岁以下(1980年7月1日后出生)。

2、本科及以上学历,元江户籍(硕士研究生及以上学历除外)。

(二)招聘条件

1、政治合格、热爱教育事业,品学兼优、身体健康、综合素质良好。

2、符合招聘职位规定的要求,所学专业与招聘职位专业对口或相近。普通话水平达二级乙等及以上。

3、被聘用者愿意服从教育主管部门的分工。

三、报名

(一)按招聘岗位的专业报名,每个考生只能报考一个职位,
若同一专业报考人数低于招聘岗位职数2:1比例,该职位相应递减招聘职数直至取消该招聘职位。

(二)报名时间:2010年6月29日—7月1日。

(三)报名地点:县人事劳动局一楼。

(四)报名费:每人80元。

(五)报名时需提供以下材料:两张本人近期小一寸免冠彩照、身份证、毕业证(如未发毕业证书,可用学校盖章认可的毕业生就业推荐表暂时代替,面试前必须提供原件)、教师资格证(未取得教师资格证者,聘用后两年内必须取得相应级别的教师资格证,否则,解除聘用合同)、普通话等级证原件和复印件以及未就业证明、就业登记证。

(六)报名程序和资格审查:考生在报名处领取《教育系统教师招聘报名登记表》一份,并填写个人基本信息交教师招聘资格审查组审查。对符合报考条件者由资格审查人员签署“同意报考”的意见,并加盖印章交收费处办理交费手续。已审查过的登记表由资格审查组收存。

四、考试
考试分为笔试和面试两部分,分值各占50%;笔试和面试成绩相加为考生的总成绩。

(一)笔试

1、笔试内容和范围:笔试采用由省教育厅统一命题的特岗教师招聘试卷。笔试分学科闭卷考试,总分为100分,其中80分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

2、准考证发放时间:2010年7月21日—7月23日到县人事劳动局人才服务中心领取。

3、笔试时间:2010年7月24日(星期六)上午9:00—11:30。

4、笔试地点:见《准考证》。

(二)面试

1、面试人员的确定:根据专业职位开考数以1:1.5比例按笔试成绩高分到低分进入面试。

2、面试时间和地点:待笔试成绩公示后另行通知。

3、面试形式:每位考生按报考专业以初中教材为内容,在规定的时间和地点面对学生讲一节课。

4、面试办法:面试课题、面试顺序以抽签形式确定。面试前,面试考官由县教育局、县人事劳动局和纪委监察部门从教师学科骨干群体中随机抽取,每组由7人组成。面试时采取当场量化打分,去掉一个最高分和一个最低分,求出平均分即为考生的面试成绩,成绩当场公布。面试总分为100分,75分(含75分)以上为面试合格分,低于75分的不予聘用。

五、聘用

(一)成绩公示
面试工作结束后,由县教育局、县人事劳动局和纪委监察部门审查确认无误后公示考生总成绩。

(二)体检
体检按个人总成绩择优拟定体检人员,体检合格,公示期间无举报或举报不属实则予以聘用。体检统一组织,因体检等原因出现岗位职数空缺时,可在招聘本专业岗位面试人员中从高分到低分顺延体检和聘用。体检时间、地点另行通知。

(三)聘用
体检结束,向社会公示拟聘用人员名单,公示时间为5天。公示期间无举报或举报不属实的,可办理聘用相关手续。聘用管理按玉人事字[2001]73号、74号文件规定,实行人事代理,由学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同。

六、招聘纪律

1、报考者须留下有效联系方式,以便及时通知考试相关事宜,不按通知要求到场者,即视为自动放弃考聘资格。

2、凡已聘用的考生,自通知之日起,7日内必须到学校报到,否则将取消聘用资格。

3、招聘工作由县纪委监察等相关部门全程参与监督,在招聘工作中,若有弄虚作假、舞弊等违纪违法行为,一经查实,将取消考聘资格。举报
电话:6516951。

七、本次教师招聘工作有关问题,由元江县教师招聘工作领导小组负责解释。

元江县人事劳动局

元江县教育局

二○一○年六月二十三日

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