2014年朝阳银行沈阳分行(筹)招聘启事

2014-08-20来源：朝阳银行网

朝阳银行是总部位于辽宁省朝阳市的区域性股份制商业银行。近年来，朝阳银行按照“良好银行、精品银行、上市银行”的三步走发展战略，不断加快改革创新步伐，呈现出发展越来越快，经营越来越好，实力越来越强，前景越来越广阔的强劲势头。截至目前，朝阳银行已先后在抚顺、本溪设立分行，沈阳分行也开业在即，现面向社会公开招聘英才，诚邀您的加盟！

一、基本条件

（一）身体健康，五官端正，具有招聘岗位要求的相关学历和专业技能；

（二）爱岗敬业，诚实笃信，具有良好的职业操守和团队精神，无不良记录；

（三）热爱学习，遵纪守法，具有较强的语言表达和沟通能力，能够熟练使用计算机；

（四）具有沈阳市区户口；

（五）硕士以上可适当放宽条件。

二、招聘人数及岗位要求

岗位序号	招聘部门	招聘岗位	招聘人数	岗位要求
1	公司业务部	总经理	1	1．具有本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业毕业； 2．具有8年以上银行工作经历，具有2年以上银行同类职级或下一职级任职经历，具有丰富的团队管理经验，45周岁以下； 3．了解沈阳地区的经济、金融情况，熟悉银行本外币资产业务、负债业务、中间业务等的政策法规和操作流程，掌握相关行业信息和发展动态； 4．具有丰富的客户资源，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力和客户沟通能力，具有风险防范意识。
2		副总经理	2	1．具有本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业毕业； 2．具有5年以上银行工作经历，具有3年以上公司业务经验，40周岁以下； 3．掌握相关信贷政策和法律法规，熟悉公司业务流程和管理规定，了解风险管理知识； 4．具有丰富的客户资源，具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力。
3		客户经理	６	1．具有全日制本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业毕业； 2．具有3年以上银行工作经历，具有2年以上公司业务经验，35周岁以下； 3．具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力； 4．具有国际业务经验者优先。
4	个人业务部个人业务部	总经理	1	1．具有本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业毕业； 2．具有8年以上银行工作经历，具有2年以上银行同类职级或下一职级任职经历，具有丰富的团队管理经验，45周岁以下； 3．熟悉个人信贷业务、代理业务、理财业务、银行卡业务等的政策法规和操作流程，掌握相关行业信息和发展动态； 4．具有丰富的客户资源，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力和客户沟通能力。
5		副总经理	１	1．具有本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业毕业； 2．具有5年以上银行工作经历，具有3年以上个人业务经验，40周岁以下； 3．掌握相关信贷政策和法律法规，熟悉个人业务流程和管理规定，了解风险管理知识； 4．具有丰富的客户资源，具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力。
6		客户经理	４	1．具有全日制本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业毕业； 2．具有3年以上银行工作经历，具有2年以上个人业务经验，35周岁以下； 3．具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力。
7	风险管理部	风险管理人员	2	1．具有全日制本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业毕业； 2．具有3年以上银行工作经历，2年以上风险管理工作经验，35周岁以下； 3．熟悉国家的经济产业政策、法律法规及银行的风险管理政策、制度和流程； 4．具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。
8	营业部营业部	副总经理	1	1．具有本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业毕业； 2．具有5年以上银行工作经历，具有3年以上银行分支机构管理工作经验，40周岁以下； 3．熟悉银行现金、会计、结算等业务，掌握银行财务核算处理流程，具有会计上岗证； 4．具有较强的团队意识、客户服务意识和责任意识。
9		会计人员	3	1．具有全日制本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业毕业； 2．具有3年以上银行工作经历，具有2年以上会计出纳工作经验，35周岁以下； 3．能熟练掌握业务操作系统，具有会计上岗证。
10		综合柜员	13	1．具有全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、语言等相关专业毕业； 2．男身高在170cm以上，女身高在160cm以上，26周岁以下； 3．掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识，具有一定的柜面操作技能； 4．具有较强的语言表达能力和沟通能力。
11		大堂经理	3	1．具有全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、语言等相关专业毕业； 2．男身高在175cm以上，女身高在165cm以上，26周岁以下； 3．掌握一定的银行业务知识； 4．具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的形象气质和仪容仪表。
12	办公室	综合文秘	1	1．具有全日制本科及以上学历，经济、文学、管理等相关专业毕业； 2．具有3年以上相关工作经历，33周岁以下； 3．具有较强的文字综合能力，能够熟练使用WORD文档、EXCEL表格、OA办公自动化等办公软件； 4．爱岗敬业，吃苦耐劳，善于协调配合，工作严谨细致，具有较强的服务意识和沟通能力。
13	办公室	工作人员	2	1．具有全日制本科及以上学历，经济、文学、管理等相关专业毕业； 2．具有3年以上宣传、培训、管理等相关工作经历，33周岁以下； 3．具有较强的文字综合能力、判断分析能力及表述能力，工作严谨，爱岗敬业。
合计	40

三、用工形式

本次招聘人员均为合同制员工。

四、招聘程序

（一）网上报名

应聘者请先登录朝阳银行网站（http://www.cycb.com）进入“人才招聘”专栏，点击“朝阳银行沈阳分行（筹）招聘启事”下载《朝阳银行沈阳分行（筹）应聘报名表》。应聘者请将填写完整的电子版《应聘报名表》于2014年8月26日前，发送至电子邮箱: cybank@sina.com（邮件主题及报名表标题格式统一为：应聘部门-岗位-姓名），每名应聘者只能报考一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。

（二）现场确认

网上报名并通过简历筛选的应聘者，需携带纸质《应聘报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书等相关资料的原件、复印件及近期6寸生活照一张，按短信通知的时间、地点进行现场确认（所有资料的复印件均使用A4纸；照片背面签名）。

（三）笔试

报考综合柜员和大堂经理岗位的应聘者需进行笔试，接到短信通知的应聘者，须携带本人身份证原件，按照短信提示，在指定时间，到指定地点参加笔试。笔试内容为《综合能力测试》，采用闭卷方式进行，主要测试言语理解与应用、数量关系、判断推理、资料分析、专业知识及文字表达能力等，考试时间150分钟。

报考其他岗位的应聘者，不参加笔试，直接安排面试。

（四）面试

接到短信通知的应聘者，须携带本人身份证原件，按照短信提示，在指定时间，到指定地点参加面试。

五、注意事项

（一）本次招聘各环节的相关信息，将以手机短信方式通知应聘者，请应聘者随时保持手机畅通，如未收到短信通知，视为落选，应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访；

（二）本次招聘工作朝阳银行不收取任何费用，无任何考试复习资料，请各位应聘者注意防范虚假信息，防止诈骗行为的发生；

（三）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。

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