2014年成都农商银行遂宁分行人才招聘公告

2014-08-15来源：成都农商银行网

成都农商银行遂宁分行于2012年12月5日正式开业，因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位：

一、遂宁分行内设部门

工作地点：遂宁市船山区

部门	岗位名称	招聘条件	招聘人数
公司业务部	副总经理	年龄30-40周岁，硕士及以上学历，从事金融工作3年以上；具有较强的组织领导、沟通协调能力；熟悉本地市场，具有丰富的客户资源。	1
公司业务部	客户经理	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，具有较强的市场营销能力、财务分析及语言文字表达能力；善于把握市场信息，具有较强的团队协作意识和敬业精神，抗压能力强；具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。	6
个人业务部	客户经理		4
小微业务部	客户经理		2
财务会计部	财务管理岗	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，具有金融、经济、财会、管理等相关行业知识，2年及以上银行财务工作经验。	1
财务会计部	会计管理岗	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，具有金融、经济、财会、管理等相关行业知识，2年及以上银行财务工作经验。	1
风险管理部	风险经理岗	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。	1
授信审批部	授信审查岗	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。	2
办公室	系统管理岗	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融、信息网络、计算机等专业背景优先，具有相关岗位工作经验。	1

二、新设支行

工作地点：船山区、射洪县、大英县、蓬溪县

部门	岗位名称	招聘条件	招聘人数
行长室	行长	年龄30-45周岁，硕士及以上学历，从事金融工作3年以上；具有较强的组织领导、沟通协调能力；熟悉本地市场，具有丰富的客户资源。	4
行长室	副行长		3
业务发展部	经理或副经理	年龄30-40周岁，硕士及以上学历，从事金融工作2年以上；具有较强的市场拓展能力，丰富的客户资源。	3
业务发展部	客户经理	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，具有较强的市场营销能力、财务分析及语言文字表达能力；善于把握市场信息，具有较强的团队协作意识和敬业精神，抗压能力强；具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。	20
风险管理部	授信审查	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。	3
风险管理部	信贷管理	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。	3
综合管理部	经理	年龄30-40周岁，硕士及以上学历，从事金融工作2年以上，具有较强的组织协调能力，具有相关岗位从业经验者优先。	3
综合管理部	综合事务兼综合文秘岗	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融等专业背景优先，具有较强的文字综合能力和沟通协调能力。	3
营业室	营业经理	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融、财会等专业背景优先，具有2年以上银行柜面工作经验，有银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。	4
营业室	综合柜员	年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融、财会等专业背景优先，具有银行柜面工作经验，有银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。	20

三、报名方式

登陆成都农商银行网站（网址：www.cdrcb.com）,点击首页右上方“人才招聘”栏下载《成都农商银行招聘报名表》，如实填写个人信息后进行简历投递，邮箱地址：wuqianyi@cdrcb.com。邮件主题及《成都农商银行招聘报名表》请按“应聘机构-应聘部门-应聘职位-姓名”注明后进行投递(示例：射洪支行-业务发展部-客户经理-××）。

应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠白底电子正面照片(证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小为50Kb以下)，无照片者视为应聘无效。

四、相关说明

1.我行对应聘者严格保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其应聘资格。

2.经初审合格者，将以电话方式通知，自发送简历之日起30日内未收到面试通知，视为未通过简历审查。

3.本公告有效期至2014年9月12日。

4.咨询电话：（0825）5813393。

成都农商银行遂宁分行

2014年8月12日

附件1：成都农商银行遂宁分行招聘岗位描述

附件2：成都农商银行招聘报名表

易贤网温馨提示：

《成都农商银行招聘报名表.xls》来源于成都农商银行网，最近更新2014年8月15日。