2014年7月25日公告的《曲靖市规划局2014年公开招聘事业单位工作人员面试方案公告》第八条面试成绩计算方法中的第一款面试成绩计算方法，原文为“面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（7人）所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数。”现更正为：面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数。
曲靖市规划局
2014年8月8日