因实际工作需要，图书馆设置10个辅助性岗位，岗位设置期限为1年。采用劳务派遣方式用工，由劳务派遣公司进行招聘录用。
一、招聘岗位
1、文科业务部流通台借还书服务与读者咨询服务：2人
2、文科业务部阅览室图书上架管理与读者服务：1人
3、文科业务部书库管理、图书通借通还服务：1人
4、文科业务部报刊装订和报刊库房管理：1人
5、文科业务部馆藏移动数据分析、流通数据统计与学生用工管理：1人
6、理科业务部借阅室管理与图书流通服务：4人
二、岗位要求
具有一定的图书管理相关工作经验，能够承担图书管理的辅助性管理与服务职责。
三、工作待遇
租赁制用工，各岗位的协议工资统一为税前3000元/月。
四、工作程序
应聘者向图书馆提交应聘申请及相关材料，图书馆进行面试择优推荐人选，由相关劳务派遣公司进行聘用管理。
五、联系人及电话、邮箱
吴辉55665491，libmng@fudan.edu.cn
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