因工作需要，我中心需面向社会公开招聘案件受理员、案件巡查员共4名，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

（一）遵纪守法，具有良好的品行；

（二）年龄在22岁以上至35岁以下；

（三）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

（四）具有拟任职位所要求的其他资格条件。

二、招聘岗位及要求：

三、工资待遇

被聘用人员一律实行合同制。试用期一个月，试用期工资2300元/月，试用期满考核合格后购买五险一金，工资3100元/月左右（含绩效工资、单位和个人交纳的社保及公积金），绩效考核工资按每月考核情况核发（具体工资标准以入职后核发的为准），食宿自理。

四、工作地点及工作内容

（一）工作地点：珠海市香洲主城区。

（二）案件受理员工作内容：负责受理社会公众“数字城管”系统转办案件和网站等各种渠道举报的问题信息，并接收社会大众对城建系统工作的相关意见和建议；负责受理案件巡查员上报的城市事件、部件问题信息；完成我中心交办的其他工作。

（三）案件受理员工作时间：24小时轮班工作，平均每周工作40小时。

（四）案件巡查员工作内容：在责任区域内巡查，采集、上报和核查城市管理信息等工作；完成我中心交办的其他工作。

（五）案件巡查员工作时间：8小时工作制，每周工作40小时，采取轮休制。

五、报名与资格审查

（一）受理报名截止时间为：2014年7月18日17:00时；

（二）报名方式

现场报名：珠海市城市管理指挥（应急）中心606办公室（珠海市海滨北路8号6楼）；

邮件报名：下载附件《珠海市城市管理指挥（应急）中心录用人员情况登记表》，填写后发送至邮箱csz_2159688@163.com（邮箱主题以“姓名+应聘岗位”命名）；

报名事宜联系人：林先生，联系电话：2159688，18998165116

（三）资格审查通过后通知考试。

六、考试

考试采取笔试加面试两种方式

（一）笔试按应聘职位的要求进行考试。

（二）面试重点考察应聘者与岗位的匹配性，语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。

（三）面试时报考人员需提交材料包括：本人身份证、户口本、毕业证等有关证件的原件及复印件（复印件各一份，原件备查）和近期大一寸免冠照片3张；

（四）笔试加面试的时间和地点另行通知。

七、体检

考试合格者参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。

八、录用

经考试、体检合格后录取试用，试用期满合格后签订劳动合同。

附件：珠海市城市管理指挥（应急）中心录用人员情况登记表

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《珠海市城市管理指挥（应急）中心录用人员情况登记表.doc》来源于珠海人力资源网，最近更新2014年7月12日。

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