一、所有岗位必须具备的应聘条件：
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”
三、招聘岗位
保全管理岗
岗位职责： 牵头编制全行年度不良资产清收压缩计划，并分解落实到各分行/部室；牵头对分行资产保全工作开展年度业务考核评价；负责统计全行资产保全业务数据和信息，制作资产保全业务综合情况月报表，并组织提供全行资产保全业务运行情况专项报告和动态分析；配合相关部门接受监管机构、主管部门等涉及资产保全业务的监管检查评价，准确提供相关业务信息材料，配合组织落实外部检查意见；配合董事会办公室、财务部等的要求，向会计师事务所、律师事务所等中介机构提供和披露全行资产保全业务的相关数据和信息；协助组织资产损失核销的审议审批程序工作；承担特殊资产管理委员会办公室的日常运转工作；维护风险管理板块内网（资产保全部分）。
应聘条件： 年龄40周岁以下者优先，有丰富从业经历者可放宽至45周岁以下；法律专业全日制硕士及以上学历，博士学历优先；2年以上金融机构、大型企业集团法务部门，或者司法机关、律师事务所等法律事务实务经验；具有较强的统计分析、文字和沟通协调能力，工作作风细致严谨；具备多年涉外法务实践经验者，以及具有法律职业资格者优先。
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