朝阳银行本溪分行(筹)2014年招聘启事
2014-06-01来源:朝阳银行

朝阳银行是总部位于辽宁省朝阳市的区域性股份制商业银行。近年来,朝阳银行按照“良好银行、精品银行、上市银行”的三步走发展战略,不断加快改革创新步伐,呈现出发展越来越快,经营越来越好,实力越来越强,发展前景非常广阔的强劲势头。目前,朝阳银行已经设立了抚顺分行,年内还将设立沈阳分行。近期,朝阳银行本溪分行即将开业,现面向本溪市内公开招聘工作人员。

一、基本条件

(一)身体健康,五官端正,具有招聘岗位要求的相关专业技能;

(二)爱岗敬业,诚实笃信,具有良好的职业操守和团队精神,无不良记录;

(三)热爱学习,遵纪守法,具有较强的语言表达和沟通能力,能够熟练使用计算机;

(四)具有本溪当地户口,具有同业工作经历者优先。

二、招聘岗位

图1

三、具体条件

(一)个人业务部总经理任职条件:

1、具有全日制本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业毕业;

2、具有5年以上银行工作经历,3年以上个人业务工作经验,有团队领导经历,40周岁以下;

3、熟悉个人信贷业务、代理业务、理财业务和银行卡业务等;

4、具有较强的管理、协调、沟通能力和业务开拓能力。

(二)风险管理部总经理任职条件:

1、具有全日制本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业毕业;

2、具有5年以上银行工作经历,3年以上风险管理工作经验,有团队领导经历,40周岁以下;

3、熟悉国家的经济、金融、产业政策及法律法规;

4、具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。

(三)办公室主任任职条件:

1、具有全日制本科及以上学历;

2、具有5年以上工作经历,有团队领导经历,35周岁以下;

3、了解行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理的相关知识;

4、语言、文字表达能力强,熟悉公文处理流程以及各种常用公文的写作;

5、有较强的组织、协调和执行能力。

(四)公司业务部客户经理任职条件:

1、具有全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业毕业;

2、具有3年以上银行工作经历,2年以上公司业务工作经验,35周岁以下;

3、了解银行授信管理和相关信贷政策规定,熟悉银行公司业务流程和管理政策,了解银行风险管理知识;

4、具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力;

5、熟悉票据业务或金融市场业务者优先。

(五)个人业务部客户经理任职条件:

1、具有全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业毕业;

2、具有3年以上银行工作经历,2年以上个人业务工作经验,35周岁以下;

3、至少熟悉个人信贷业务、代理业务、理财业务和银行卡业务中的一种;

4、具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力。

(六)风险管理部工作人员任职条件:

1、具有全日制本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业毕业;

2、具有3年以上银行工作经历,2年以上风险管理工作经验,35周岁以下;

3、熟悉国家的经济、金融、产业政策及法律法规,具有较强的宏观分析能力和课题研究能力。

(七)营业部(运营管理部)会计人员任职条件:

1、具有全日制本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业毕业;

2、具有3年以上银行工作经历,2年以上会计专业工作经验,35周岁以下;

3、熟悉银行结算业务,了解银行财务核算处理流程;

4、能够熟练掌握业务操作系统,具有会计上岗证;

5、具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。

(八)营业部(运营管理部)综合柜员任职条件:

1、具有全日制本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业毕业(应往届毕业生均可);

2、26周岁以下,男身高170cm以上,女身高160cm以上;

3、掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识,具备一定的柜面操作技能,有同业工作经验者可适当放宽条件;

4、具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。

(九)办公室财务人员任职条件:

1、具有全日制本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业毕业;

2、具有3年以上相关工作经历,35周岁以下;

3、熟悉国家财税、金融政策及相关法律法规;

4、能熟练使用计算机办公软件和财务软件;

5、爱岗敬业,吃苦耐劳,善于协调配合,工作严谨细致,具有较强的服务意识和沟通能力。

(十)办公室科技人员任职条件:

1、具有全日制本科及以上学历,计算机、网络、软件工程等相关专业毕业;

2、具有2年以上服务器系统管理、系统建设、网络通讯和运维管理工作经验,35周岁以下;

3、熟悉小型机、存储设备和相关设备的维护和管理,具备一定的Unix、Linux、windows server等操作系统和oracle,sybase,DB2,SQL Server等数据库的维护管理经验;

4、熟悉TCP/IP、交换和路由技术,掌握主流品牌网络设备的配置和维护技能,熟悉各类应用系统网络通信架构。

四、用工形式

营业部(运营管理部)综合柜员为劳务派遣制员工,与我行指定的劳务派遣公司签订劳动合同,工作满两年后,每年按一定比例转为与我行直签的合同制员工。其他人员为合同制员工,与我行直接签订劳动合同。

五、报名程序

(一)下载报名表。应聘者请先登录朝阳银行网站(http://www.cycb.com)进入“人才招聘”专栏,点击“朝阳银行本溪分行(筹)招聘启事”,查看详细信息,并下载《朝阳银行本溪分行(筹)应聘报名表》;

(二)填写报名表。应聘者准确完整填写《朝阳银行本溪分行(筹)应聘报名表》;

(三)上传报名表。应聘者请将填写完整的《朝阳银行本溪分行(筹)应聘报名表》电子版,于2014年6月8日前,发送至电子邮箱: cybank@sina.com。邮件主题及报名表标题格式统一为:应聘部门-岗位-姓名。

六、其他事项

(一)初审合格者,我行将另行通知面试时间。我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密;

(二)谢绝来电来访;

(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格。

更多信息请查看 辽宁省银行招聘考试

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