为进一步规范人事招聘考试工作，降低行政成本，楚雄州人事局下发《关于做好2010年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（楚人发〔2010〕6号），决定统一组织全州公开招聘事业单位工作人员工作。
今年，州人事局党组在充分听取各县市人事部门的意见，总结近年来全州事业公开单位招聘工作人员工作经验的基础上，决定统一组织全州事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》考试。专业考试或考核仍由各县市和州属各业务主管部门组织。
《通知》要求，各县市人事编制部门、州属招聘单位要根据空编及岗位需求计划，于2010年5月底前一次性申报公开招聘方案，经州人事编制部门审查批准后，由州人事局统一发布招聘公告，组织招聘工作。
全州统一组织事业单位招聘工作人员考试，一是可以降低各县市分别命题、组织考试的成本，提高行政效能；二是进一步规范事业单位公开招聘工作人员工作，严肃考试纪律；三是确保招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，完善公平公正的选人用人机制。
（楚雄州人事局事业编制管理科 李智权）