根据学校机关“三定”工作精神，经学校人事安排小组同意，校长办公室新一轮主任科员及主任科员以下岗位（除个别岗位外）的聘任工作,将面向全校公开进行，具体如下：
一、招聘岗位及岗位职责
详见附件1：《同济大学校长办公室招聘岗位设置》
二、招聘条件
1、原则上为同济大学事业编制人员或校聘东凌公司派遣人员，303、304岗位可以为已进入同济大学2013年管理、教辅岗位集中招聘笔试、面试合格人员；
2、学历要求：303、304岗位须硕士研究生及以上学历，本科、研究生专业均为法学，且具有全国法律从业人员资格证书；其他岗位可为大专及以上学历；
3、具有一定的沟通协调能力与团队合作精神；
4、具有较强的文字写作功底、口头表达能力强；
5、具有较强的计算机操作能力，能熟练运用办公自动化软件；
6、应聘101、201、301、302、401岗位须具备科级岗位领导工作经历或一定的领导能力；
三、截止时间及联系方式
截止时间：2014年5月11日止
联系电话：65982503、65981615
联 系 人：倪老师、陆老师
邮 箱：xbzp@tongji.edu.cn
四、招聘程序
1．有意应聘者（每位应聘者只能填报一个岗位）请填写《同济大学校长办公室招聘报名登记表》（见附件2），于2014年5月11日之前发至xbzp@tongji.edu.cn；
2．经招聘工作小组初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知；
3．拟被聘任者报学校审批。
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《同济大学校长办公室招聘报名登记表.doc》来源于同济大学网，最近更新2014年5月4日。
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