为满足工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开选调5名机关事业单位在编工作人员到我街道工作，现将有关事项公告如下：
一、公开选调的职位及要求（详见附件1）
二、公开选调的范围对象
（一）公务员职位：符合选调条件的全市机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员。
（二）事业职位：符合选调条件的全市事业单位工作人员。
三、报考资格条件
报考人员除须符合上述选调范围对象和我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件：
（一）报考人员必须具有良好的政治、业务素质；
（二）年龄35周岁以下（即1979年5月1日及以后出生）；
（三）本科及以上学历；
（四）从事相关工作满3年；
（五）历年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（六）未受过党纪政纪处分；
（七）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（八）符合选调职位规定的其他条件。
三、选调程序与办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
（一）报名
时间：2014年5月4日一天（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）。
地点：凤山街道组织办306室
办法：报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、以及选调职位要求的其他证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《凤山街道公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》（附件2，请自行下载），报名现场接受资格审查。报名者须符合所在单位主管部门关于人事调动的相关规定，并征得所在单位及主管部门同意，须在报名登记表相应栏签署意见并加盖公章。
经资格审查合格的报名人数不足3人的职位，将取消职位指标，报考人员可改报符合条件的其他职位。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试：具体时间、地点详见准考证（准考证领取时间将另行通知本人）。笔试满分为100分，闭卷考试。笔试科目为综合基础知识加写作，综合基础知识包括：政治、经济、法律、人文科技等内容。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分按职位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
面试时间、地点另行通知。
考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
选调的职位报名人数5人及以下的，免笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
（三）考察
根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象，主要考察德才表现、选调资格条件、身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
（四）调动
根据考察结果，由街道党工委集体研究确定拟调人选。经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。
四、其他相关规定
（一）工作时间计算截止2014年5月1日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间。
（二）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。
（三）报考人员每人只能报一个职位，一经报名并通过现场资格审查不得改报，多报无效并取消报考资格。
（四）根据相关规定，中层干部经选调到新单位后，公务员保留一年职级待遇；事业人员不再保留中层待遇，根据岗位空缺情况重新认定岗位等级。
（五）本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。
（六）本公告由凤山街道办事处负责解释。
附件一公开选调的职位及要求
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《凤山街道公开选调机关事业单位工作人员报名登记表.doc》来源于余姚市人事局人才开发服务中心，最近更新2014年4月29日。
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