西昌市供排水总公司2014年考聘给排水生产运行人员简章
2014-03-25来源:西昌人事人才网

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根据西昌市供排水生产运行工作的实际需要,西昌市供排水总公司现委托西昌人力资源市场,面向社会公开招聘8名给排水生产运行人员。为确保考聘工作顺利进行,特制定本简章。

一、考聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,通过资格验证、笔试、面试、体检等环节对应聘人员的综合素质进行全面考察,按成绩择优聘用。

二、聘用条件

拥护中国共产党的路线、方针政策,热爱工作,身体健康,五官端正、无生理缺陷;品德端正,有乐于奉献、吃苦耐劳精神,未参加“法轮功”及其他邪教组织,无违法违纪行为和其他不良行为记录。

三、聘用人员及要求

1、性别要求:男性5名;女性3名

2、年龄要求:20周岁至28周岁;

3、学历要求:大专以上学历;

4、其他要求:身体健康、无职业病及传染性疾病,无不良嗜好,无不良记录、法律纠纷以及被公安机关通缉等。

5、考聘名额与报名人数须达到3:1以上方能开考。

四、聘用待遇

1、试用期三个月,试用期包干工资每月1000元(按照社保法规规定试用期购买五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。

2、试用期满后,经西昌市供排水总公司考核合格者,其薪酬按照公司执行的公司级别和有关规定靠级。

3、享受绩效工资、加班工资、中夜班补助、保健费。

4、年终绩效奖与薪资调整按公司规定的标准执行。

五、聘用及管理

1、试用期满后签订正式聘用协议,聘用期内工作表现差,工作态度不端正,未履行工作职责或违反西昌市供排水总公司相关规章制度规定的,可随时解聘;

2、此次考聘所录人员与西昌市供排水总公司签订劳动合同,并由西昌市供排水总公司进行管理。

六、招考程序

此次招聘分为报名、笔试及面试、体检、公示、聘用及培训五个程序。

(一)、报名

符合报名条件者,于2014年4月7日至2014年4月11日持本人身份证原件及复印件、户口簿原件复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸红底版彩色照片2张、其他技能证书原件复印件到西昌人力资源市场三楼市场办公室报名

(二)、考试

通过资格审查,符合报名条件者,于2014年4月15日在西昌人力资源市场领取准考证。考试分为笔试和面试,其中笔试成绩占70%、面试成绩占30%计入考试总成绩。

 1、笔试(100分)

(1)笔试内容:《公共基础知识》70分;《公文写作》30分。

(2)笔试时间:2014年4月16日。

(3)笔试地点:详见准考证。

 2、面试(100分)

 考(聘)人员根据笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定面试人员,但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分.

 面试时间:笔试成绩出来后在安排面试,具体时间另行通知

 (三)、体检

经面试合格者,由西昌市供排水总公司组织体检。

(四)、公示

 通过资格审查、笔试及面试、体检等环节,人员从高分到低分依次拟聘,拟聘人员由西昌人力资源市场按规定向社会进行公示,公示无异议后进入试用期。

(五)、聘用及培训

根据《劳动合同法》相关规定,试用期三个月后与西昌市供排水总公司签订劳动合同,并由西昌市供排水总公司组织进行岗前培训。

七、招聘委托

本次西昌市供排水总公司面向社会招聘一线员工,特委托西昌市人力资源市场进行招聘。

西昌市供排水总公司

2014年3月25日

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