2014年佛山市安全监管局招考辅助服务雇用人员公告
2014-03-11来源:佛山市人力资源和社会保障局网

佛山市安全监管局因工作需要,面向社会公开招考辅助服务雇用人员,现将有关事项公告如下:

一、招考岗位及人数

辅助服务雇用人员工作岗位1名,主要承担局机关办公室辅助服务工作,需根据工作安排夜间值班。

二、招考条件

(一)遵守国家法律法规,具有较强工作责任感和良好的文化修养,作风扎实,能吃苦耐劳,勤奋工作,愿意履行《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》规定的义务。

(二)学历要求:本科以上学历,计算机及相关专业。

(三)佛山市户籍,身体健康,年龄35周岁以下(1979年3月31日以后出生),从事计算机相关工作2年或以上,掌握计算机软件、硬件和网络管理等相关知识,具有计算机相关证书或在行政机关工作经验者优先。

三、雇用人员管理及薪酬

雇用人员按照市有关文件要求管理,签订劳动合同,首次合同期为1年,试用期2个月,合同期满经考核称职,双方愿意续约的,续签劳动合同。

薪酬按《佛山市直单位雇用人员工资标准及相关问题的意见》有关规定执行,首次雇用本科及以上学历人员月薪为2400元,试用期薪酬按月薪的80%标准计发;社保福利、医疗按有关规定执行。

四、招考程序

(一)报名时间:2014年3月17日至2014年3月31日(星期六、日休息),上午9:00~11:30,下午2:30~5:00。

报名地点:佛山市禅城区轻工三路8号5楼办公室。

联系电话:83992253,传真:83992737。

(二)报名要求:报名者须亲自到场,提供报名表(见附件)、身份证、学历证、学位证、户口簿、已婚人员提供计生证等相关证明材料原件及复印件,近期免冠红底彩照小一寸2张。

(三)资格审核

我局对报名者进行资格审核,符合报考条件者,以电话或政务短信形式通知本人参加考试。

(四)考试

1.笔试:《综合行政能力测试》,考试时间接受市人事考评管理办公室的统一安排,具体时间另行通知。

2.面试:考核应试者语言表达与应变能力。(依笔试成绩高低顺序,按1:3的比例确定面试对象)。

3.面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,总成绩合格分数线为60分。

五、体检和考核

对考试合格的考生依总成绩的高低顺序,等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的,可在总成绩合格的人员中依次替补。

六、人员雇用

根据考生总成绩的高低顺序和体检考核结果,择优确定雇用人选,并报市人力资源和社会保障局批准后,按有关规定签订劳动合同。

附件:佛山市安全监管局招考辅助服务雇用人员报名表

易贤网温馨提示:

《佛山市安全监管局招考辅助服务雇用人员报名表》来源于佛山市人力资源和社会保障局网,最近更新2014年3月11日。

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