城市：苏州

招聘会时间：2014年2月8日(周六)

招聘会地点：苏州市干将西路288号(苏州人才市场)

应聘人员须携带身份证入场应聘

轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口

直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站

临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站

集市时间：2014-02-08，上午8：30—下午12：45集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)

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综合人才集市现场招聘会日期：2014-02-08

A07:苏州泰华商城有限公司职位数:1

1.楼层经理:男女不限，大专以上学历；百货、零售行业相关职位工作经验，熟悉营业管理，对销售目标和计划能有效的执行，具备团队协作精神，有商场工作经验、品牌业务经验者优先。

A17:江苏百成大达物流有限公司职位数:3

1.物流专员（女生兼出纳）工作地点：江、浙、沪:5名,岗位职责：1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理4.提供业务咨询及货物跟踪服务5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求：1.近三年毕业的学生优先考虑2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。

2.人事专员（要求男生）:2名,岗位职责：1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求：1.近三年专科及以上学历毕业；2.人力资源相关专业毕业；3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海

3.统计员工作地点：苏州市相城区望亭国际物流园:1.近3年毕业2.对上级主管负责，服从主管的工作安排3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理5.能够负责外场分析改善专题6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作7.能够负责部门后勤工作

A28:苏州市协力化工设备有限公司职位数:9

1.压力容器工艺员:3名,大专学历以上，过程装备与控制专业，具有压力容器行业2年以上工艺员经验。

2.压力容器设计:4名,大专学历以上，过程装备与控制专业，具有压力容器行业2年以上设计经验。

3.电焊工:7名,男性，45岁以下，工作负责，具有一定的电焊基础者优先考虑。

4.装配工:1名,男性，具有一定的电焊基础，有实际工作经验者优先考虑。

5.机修工:1名,男，35岁以上，总装维修、行车高空设备、有维修经验。

6.车工:1名,男,有车床工工作经验。

7.前台:1名,女性，高中以上学历，相貌端正，熟练使用办公设备，掌握前台接待礼仪原则。

8.油漆工:1名,男,工作认真，责任心强，有实际工作经验者优先考虑。

9.技术辅助工:男，中专以上，能熟悉图纸，会CAD制图，工作负责。

B08:天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部职位数:4

1.客服专员:1、大专及以上学历,有无工作经验均可；2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、分析和解决问题的能力；3、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识，有利于金融行业长期发展。

2.销售顾问:1、大专以上学历；有无工作经验均可；2、具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；3、热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力；4、喜欢销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。

3.客户经理:1、专科及以上学历，热爱销售工作。2、通过电话及邀约的方式，辅助客户办理贵金属买卖手续，完成销售任务3、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；4、有金融或销售行业工作经验者优先考虑。

4.媒体分析师:1、本科以上学历；2、了解黄金白银市场的分析方法与分析节奏；3、与媒体合作，广播、电视分析演讲4、具有扎实的理论功底和较强的投资分析能力，能独立开展调查研究和专题研究工作;5、相关资料、数据的统计与研究，并完成上级指派任务。

B16:苏州龙门企业管理咨询有限公司职位数:6

1.总经理助理:1、本科毕业，形象佳，身高175cm以上，28岁左右。2、懂礼貌，做事稳重，注重礼节，为人机灵。3、必须有一年以上C照实际驾龄！有秘书或助理经验优先。4、能接受出差，良好的理解和沟通能力！

2.营销副总:1.30-40周岁，大专及以上学历。2.从事销售及管理工作8年以上，5年以上销售管理经验。有企业培训企业管理经验者优先。3.具备全面系统的销售管理知识，丰富的营销理论和营销实战经验，良好的团队合作意识，及职业道德，极强的工作责任心和事业心。

3.优秀销售:5名,1、富有亲和力和感染力，思维清晰，普通话标准，身体健康；2、有良好的心理素质，有良好的表达能力和应变能力；3、勇于挑战高薪，自信心强；4、从事过教育培训课程的销售和推广者优先考虑。

4.客服:3名,1、专科以上学历，1年以上在销售领域的工作经验，在培训公司工作过优先；2、正直诚信、勤奋敬业，有较强的亲和力和良好的谈判技巧；3、有很强的沟通协调能力和书面表达能力；4、富有责任心、团队精神、，具有客户服务导向并富有创新精神。

5.电话销售:10名,1、熟练操作电脑，普通话标准，性格温和，耐心细致。2、乐于接受新知识，有较强的学习能力，工作认真，能承受压力，善于思考和总结；3、具有优秀的团队合作精神，端正积极的态度，和强烈的责任感；4、有优秀的沟通、理解能力和语言表达能力。5、10086或其他呼叫中心客服工作经验者优先。

6.网页平面设计:1名,1、美术、广告设计等相关专业，一年以上工作经验，2、有网页设计，网站维护经验者优先，3、熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI等设计软件，并能指导团队的美术设计作业；4、有较强沟通、协调能力，能独立完成设计任务，责任心强、细心，较强的沟通和抗压能力。

B17:信和财富投资管理（北京）有限公司职位数:5

1.培训讲师:1名,1、负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等；2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况。3、负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作；4、根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪。

2.理财团队经理:1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2、3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑；3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。

3.理财经理（理财）:3名,1、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑；2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑；3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4、以客户为导向有较强的说服感召能力；5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。

4.行政前台兼人事:1名,1、秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历；2、一年以上行政人事、前台等相关工作经验；3、具有良好的文字表达能力和语言表达能力；5、熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；6、性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。

5.综合内勤:1名,1、大专及以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟练使用OFFICE办公软件；4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识；5、工作细心，有亲和力。

E04:苏州菱欧自动化设备有限公司职位数:14

1.资深机械工程师:5名,学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。

2.钳工:15名,男,25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。

3.铣工:3名,男,22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。

4.资深电气工程师:2名,学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。

5.日语营业:女,日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。

6.磨床:3名,男,2年以上相关工作经验。

7.车床:3名,男,有相关工作经验。

8.CNC:3名,男,中专以上学历，会编程操机。

9.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。

10.打孔攻丝钳工:2名,男,有相关工作经验。

11.线切割:3名,男,2年以上快丝工作经验。

12.电工:4名,男,中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。

13.电焊工:2名,熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。

14.司机:1名,男,5年以上安全驾龄，能吃苦，A照。

E08:苏州德洋商贸有限公司职位数:4

1.销售人员（个清护理超市渠道/大店销售）:具备大型连锁、单体店（采购谈判、活动落实、指标达成管理）等实际业务操作经验3年以上，具备较好的谈判、沟通能力；严格执行产品分销、陈列和活动计划；每月按时完成对账、结款工作，具备以上相关工作经验3年以上。

2.销售人员（化妆品渠道）:具备化妆品渠道客户拓展、谈判、门店业务管理、回款等业务经验3年以上。

3.仓库保管员:具备工作责任心，能按照岗位标准收发保管货物，确保货物：数量准确、日期新鲜，包装完整，存放合理。

4.淘宝专员:有2年及其以上的网上销售经验，表达能力，沟通能力较好，有较好的打字速度；热爱电子商务的工作，会操作线上（如淘宝，京东，1号店等）销售。

E19:苏州市伟泰金属制品有限公司职位数:10

1.制造经理:1名,男,大专及以上学历，30周岁以上，10年以上冲压厂工作管理经验，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程、现场5S管理，具有一定的沟通协调能力。

2.制造主管:1名,男,大专及以上，28周岁以上。制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程、现场5S管理，具有一定的沟通协调能力。

3.装配组长:2名,高中以上，装配车间带班经验3年以上，服从安排，工作态度端正，有先进的管理理念。

4.制造助理:1名,能熟练操作办公软件，有统计工作经验，有相关制造管理经验者优先。

5.业务助理:1名,英语较好，有业务接单相关工作经验。

6.QE工程师:1名,有较强的组织，沟通，协调能力，口头及书面表达能力强，熟练应用办公软件，使用统计工具（七大手法，SPC)，敬业，责任心强，抗压能力强，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神，具有较强的执行力。

7.冲压组长:2名,高中以上，冲压车间带班经验3年以上，服从安排，工作态度端正，有先进的管理理念。

8.慢丝操作员:1名,男,两年以上机器操作经验与编程，会操作庆鸿和沙迪克机床。

9.模具制作:2名,5年以上连续五金冲压模具组立经历，有组立精冲模具经验者优先。

10.机械维修工:1名,男,40岁以下，高中或同等学历，持证，会维修扬力、徐锻、金丰机床、精冲机、自动攻牙机、机械手等设备。

E21:丰达电机（常州）有限公司职位数:6

1.模具项目工程师:1名,男,大专,3年以上塑胶模具设计经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用PRO-E、AUTOCAD软件，对模具出现的问题及解决方案有一定的了解，熟悉成型工艺，可以独立设计简单的模具。熟悉office办公软件，大专以上水平。

2.塑胶成型模具设计:2名,大专,3年以上设计工作经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用Pro-E，CAD，UG，有独立设计开发能力，大专以上学历。

3.线切割操作:1名,男,高中(职高),3年以上慢走丝线切割加工经验,熟悉沙迪克机床(AQ系列)操作,能独立操作机床,熟练装夹工件，懂三视图、CAD操作，会UTY编程（沙迪克自带编程）,适应倒班。

4.电火花加工操作:1名,高中(职高),2年以上模具加工工作经验，了解电火花工作原理，熟悉放电参数设置，熟悉牧野（牧野EDGE-2机床)和沙迪克火花机操作，工作认真，并能适应倒班.

5.模具制造师傅:2名,男,高中及以上学历，5年以上塑胶成型模具制造工作经验，熟悉塑胶成型模具的制造、装配工艺。能独立跟进、组立塑胶精密模具，有出口模具制作经验，至少熟悉一种标准制作工艺流程，有APPLE模具经验优先。

6.模具抛光师傅:1名,高中及以上学历，5年以上塑胶模具抛光经验，熟悉精密塑胶成型模的抛光，熟练独立进行镜面抛光，吃苦耐劳，责任心强，有APPLE模具经验优先。

E22:苏州通达物流机器有限公司职位数:7

1.日系销售:1名,2年及以上工作经验。日语听说写熟练（日语1级以上）；大专以上学历，机械类知识背景者优先；为人真诚，思维敏捷，处事灵活稳重；对销售工作有较高的热情。有较强的团队协助能力和客户沟通能力；有驾照者优先。

2.焊接机器人编程员:4名,中专及以上学历，年龄45岁以下，一年以上机器人编程工作经验（应届生亦可考虑）；懂焊接、机械者优先。免费提供食宿。

3.二氧化碳气保焊工:10名,初中及以上学历，年龄45岁以下，三年以上气保焊焊接工作经验，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。

4.电工:1名,持有电工证，工作认真负责，高中及以上学历，年龄在18岁~40岁之间，可免费提供食宿。

5.下料工2名、冲床2名、折弯2名、钣金钳工2名:初中及以上学历，年龄45岁以下，三年以上相关岗位工作经验，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。

6.焊接机器人操作工:10名,初中及以上学历，年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。

7.喷涂工（静电粉末喷涂）:2名,初中及以上学历，年龄45岁以下，二年以上静电粉末喷涂工作经验，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。

E30:阳立电子（苏州）有限公司职位数:14

1.DCC助理管理师:1名,大专,女，熟悉办公自动化，工作认真仔细，有相关工作经验者优先。

2.SMT编程工程师:女,高中(职高),懂SMT生产流程,会FUJIflexa和JUKIHLC编程软件.对FUJI和JUKI贴片设备有一定的了解.

3.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。

4.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。

5.TE工程师:男，大专以上，计算机专业，一年以上TE工作经验，能适应两班倒，能配合加班。

6.电子采购:2名,大专以上学历，熟悉办公自动化，一年采购、物控、生管工作经验。

7.生管管理师:1名,大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。

8.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认2.logfile收集、确认并上传到系统3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常4.品处理及分析报告做成并提供给客户

9.维修技术员:男,高中(职高),高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。

10.SMT工程师:4名,了解SMT流程，juki设备的维护和保养。一年以上相关经验者优先。

11.产测开发工程师:1名,1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验；2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C、C#、C语言开发优先考虑；3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设；4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先；5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证；6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑

12.RMA助理工程师:1名,高职,高中及以上，熟练使用烙铁和风枪，看得懂电路图，一年以上路由器和交换机电子产品维修经验。

13.产测验证工程师:本科,1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验；2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C、C#、C语言开发优先考虑；3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设；5.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先；4.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证；6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑。岗位职责:1.验证生产测试软件功能；2.验证产品基本功能正确性；3.分析测试结果,报告测试软件Bug并进行跟踪解决；4.生产测试过程问题分析；5.测试工具软件开发；6.培训测试工程师测试环境搭建；7.根据测试标准和规范进行产品软件测试，独立完成测试报告，编写生产指导书

14.TE工程师:男，大专以上，计算机相关专业，能适应两班倒工作。

G18:苏州市鼎盛电源配套有限公司职位数:5

1.采购（专员）:大专以上文凭，有二年以上工作经验，对采购流程熟悉，有ISO内审资格者优先考虑；女性，25-35岁，诚实可靠，无不良记录，有驾照者优先考虑。

2.高级技术主管:本科以上文凭，有五年以上电子产品开发经验，熟悉开关电源和小型逆变电子产品的制造和质量控制；男女不限，25-45岁，忠诚可靠，无不良行为记录，工作踏实做事认真负责，有团队精神。

3.电路板调试维修员:中专以上文凭，男性、对电子产品专业有一定的了解，22-40岁，有二年以上工作经验，有电工证优先考虑；积极热情、敬业爱岗、心里素质佳、较强的抗压力。

4.司机:男：有3年以上驾龄，熟悉苏州及周边的路况；驾驶证C1照以上户籍不限，具有良好的驾驶技术和安全意识；能吃苦耐劳，配合公司加班。

5.业务主管:本科以上文凭，有五年以上电子产品销售经验，对电子产品专业有一定的了解；薪资待遇按国家有关规定，条件极佳者可面议；工作踏实做事认真负责，有团队精神。

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