广西水利电业集团有限公司成立于1998年，公司现已拥有供电、发电、供水、科技开发等企业103家，员工总数三万多人。被誉为全国地方水电创新发展的一面旗帜，先后荣获“中国服务企业500强”、“广西优秀企业”、“广西企业100强”、“全国水利优秀企业”、“中国企业文化建设示范单位”等荣誉称号。

公司在发展过程中，始终坚持以人为本的方针，注重人才的培养和成长，广泛引进各级各类人才。为适应企业发展的需要，拟招聘部分2014年应届高校毕业生，充实县级供电公司技术人员队伍。有关事项如下：

一、招聘专业

1．电气电力类； 2．水电站机电设备管理类；

3．给、排水（水质）类；

二、应聘条件

1.服从工作安排，安心县级供电公司及以下岗位的工作；

2.遵守宪法和法规，具有良好品行；

3.年龄在30岁以下，身体健康；

4.国家统招2014年应届大专及以上毕业生，如期完成学业。

三、招聘流程

报名——资格审查——笔试——体能测试——面试——体检——录用

四、招聘考试

1.笔试内容

笔试考查内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容，约占35%。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。

2.笔试方式

由集团公司统一组织招聘笔试，时间为2014年 2月底前。

3.注意事项

（1）笔试前1-2周，通过学院招生就业网，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

（2）考试地点：广西水利电力职业技术学院长岗校区

（3）笔试由集团公司人事部门组织有关部门共同进行，根据招聘名额1：1.5的比例按笔试成绩从高至低选取人员进入面试；

（4）考生可在笔试、体能测试结束后5个工作日内，上广西水利电业集团有限公司网站或学院招生就业网查询是否入围面试。

五、体能测试：体能测试为长跑（体能测试成绩不计入综合总成绩，但需达标才有资格参加面试）。

男生1000米长跑，4分33秒为合格。

女生800米长跑，4分10秒为合格。

六、招聘面试

招聘面试以集团公司通知为准。面试由集团公司组织有关部门共同进行，根据不同招聘专业安排不同的内容，进行现场测试和评估。

七、体检

根据招聘名额按综合成绩从高至低选取人员进入体检环节，体检以集团公司通知为准，由集团公司统一安排在指定的医院进行体检。

八、录用

正式录用人员以集团公司正式文件为准。

九、待遇与管理

招聘录用的毕业生由集团公司根据党委会讨论通过的所属企业用人需求计划安排到县级所属企业工作，与用人单位签订劳动合同，执行用人单位岗位薪酬福利待遇和社会保险待遇。

十、委托报名地点、时间及要求

1.时间：2014年元月12日前。

2.地点：委托广西水利电力职业技术学院招生就业处组织报名。

3．由学院提前将《广西水利电业集团有限公司人员招聘报名信息表》通过学院招生就业网发出；

4．应聘人员携带《毕业生就业推荐书》、二代身份证、等相关资格证书、获奖证书、到指定地点填写《广西水利电业集团有限公司人员招聘报名信息表》进行现场报名确认。

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