1、事业单位编制文件
2、如单位领导岗位有变动的，须有单位成立领导小组文件
3、各单位竟聘上岗实施细则（细则需经全体干部职工讨论通过，职工代表签字方可）并公示一星期无异议后，才能实行竞聘上岗。
4、将竞聘岗位的人员名单在单位进行为期一周的公示后，由单位主要领导签字证明以上人员属在册在编在岗人员才能上报人社部门审核。
5、对此次岗位聘用作出的总结报告。
6、将事业单位拟聘人员汇总表（表四、表五、表六）、登记备案表（表十）、审核表（表十一）、聘用核准表（表十二）经主管部门审核后，上报人社部门备案。
7、主管部门下发的聘任通知
8、签订聘用合同
9、有关表格在织金县人力资源和社会保障网下载。
10、织金县人事管理信息系统交流群号：121369491，要求备注： 单位-姓名
岗位设置的相关文件字号：毕地教【2010】190号、毕地教【2010】183号、毕署人通【2008】176号、毕署人通【2009】141号和黔人通【2008】165号，专技股电话：0857-7624378
11、以上材料都必须上交纸质材料和电子文档。（上交时间2014年3月底完成）
织金县人力资源和社会保障局
二0一四年元月三日
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