岗位名称： 博士后工作站—课题6：基金公司另类投资策略研究（社会招聘+校园招聘）

空缺人数： 1人

工作地点： 广州

岗位归属： 公司总部-发展研究中心

简历接收时间： 2013-12-11 至 2013-12-31

岗位职责： 研究内容：基金公司传统以股票、债券投资为主，随着国内资本市场新的投资工具，如股指期货、国债期货、期权、利率衍生品等的出现或逐渐推出，迫切需要借鉴国际成熟市场的经验，对如何运用这些新工具，采用另类投资策略，如量化对冲策略（包括全球宏观策略、市场中性策略、事件驱动策略等）、程序化交易投资策略等进行研究，该课题的研究内容主要在以下方面：

1、国际成熟市场另类投资策略使用的基本情况，特别是海外对冲基金进行另类投资的投资流程、风险控制等进行研究；

2、国内基金公司开展另类投资的必要性和可行性，以及使用各种另类投资策略目前面临的障碍以及未来突破点等方面进行研究；

该课题重点是国内基金公司开展另类投资的现实意义，在熟悉国际市场各种投资策略的基础上，如何应用到国内基金公司的投资实践中来。

任职资格： 1、35岁以下，已获得国内或国外博士学位或应届博士毕业生；

2、遵纪守法、品学兼优、身体健康；

3、具有数理统计、计量经济学及相关专业的教育背景；

4、踏实认真，具备较强的钻研精神和敬业精神；

5、能够全脱产在本站从事博士后研究工作；

6、同等条件下，有金融、证券行业从业经验者优先。

博士后待遇

1、提供日常经费，主要用于博士后的工资、奖金、生活补贴，以及按需使用的差旅费、通讯费、资讯费、会议费等与研究课题相关的各项开支。其中：提供每月10000元的基本工资，并根据年度考核结果发放绩效工资，同时提供住房公积金待遇；

2、享受免费的工作午餐；

3、每月另提供3350元的住房补贴；

4、享受法定保险以及多样化的公司福利待遇；

5、博士后科研成果优秀者出站后将优先录用为我司员工。

报名说明

1、本站采取“严格考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。请申请人尽快在线注册简历，并将博士论文及两篇论文代表作（应届毕业博士生可不提交博士论文）作为附件上传；

2、对于通过简历筛选的候选人，我司将另行单独通知其限期提交项目可行性分析报告以及课题申报材料，并邀请候选人赴公司总部广州参加面试。面试往返及食宿费用由公司支付，面试时间初定为2014年1月，具体时间将另行通知。

详情请登录：http://www.gf.com.cn/job/jobSocial.html

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