2013年浙商银行成都分行招聘需求职位及条件表

2013-12-18来源：浙商银行网

部门	岗位	人数	职位要求
分行公司银行部（国际业务部）	负责人	1名	1.精通公司银行、投资银行、国际业务； 2.具有丰富的公司银行业务营销管理经验； 3.具有较强的组织协调管理能力； 4.具有5年以上相关从业经历； 5.具有商业银行相关任职经历者优先。
分行金融同业部	负责人	1名	1.精通银行资金同业业务； 2.具有丰富的金融同业业务渠道； 3.具有5年以上相关从业经历； 4.具有商业银行相关任职经历者优先。
分行金融同业部	资金同业客户经理	1名	1.熟悉同业业务，有丰富的金融同业业务渠道和工作经验，善于挖掘渠道及业务资源； 2.3年以上相关工作岗位从业经历； 3.具有资金、票据、同业业务从业经验者优先。
分行风险管理部（合规部）	风险检查岗	1名	1.工作勤奋、踏实，善于学习，有沟通能力； 2.有较强的计算机操作技能，能熟练运用各类制表、统计分析软件； 3.有较强的文字综合能力； 4.具有中、后台或风险条线等相关的银行工作经历2年以上（其中有风险条线工作经历者优先）。
分行授信评审部	授信评审岗	2名	1.具有一定的财务或法律专业基础； 2.具有3年以上银行公司授信业务从业经验，具有银行评审工作经验者优先。
分行授信评审部	放款审核岗	1名	1. 具有商业银行信贷、放款或会计柜面工作经验者优先； 2. 具有2年或以上银行从业经历。
分行小企业信贷中心	小企业零售业务管理岗	1名	1.具有较强的文字工作能力及数据分析能力； 2.熟悉银行小企业零售业务； 3.具有商业银行相关从业经历者优先。
分行计划财务部	会计核算岗	1名	1.具有比较扎实的会计理论知识，以及较强的归纳分析能力和语言文字表达能力，工作责任心强； 2.具有税收管理、预算管理等相关从业经验者优先。
分行计划财务部	综合考评岗	1名	1.具有较强的宏观形式判断能力和分析研究能力，逻辑思维能力强； 2.文字能力和沟通能力较好，学习能力强； 3.熟悉商业银行各项业务； 4.硕士以上学历； 5.具有相关工作经验者优先。
分行投资银行部	负责人	1名	1.熟悉投资银行产品； 2.熟悉金融法律、法规及国家相关政策； 3.具有较强的业务创新能力和市场开拓能力； 4.具有5年以上投行、投资、信托等工作经验； 5.具有相关客户资源者优先。
分行投资银行部	投资银行业务客户经理	若干名	1. 具有资金、票据、同业业务从业经验者优先； 2. 具有3年以上相关工作岗位从业经历。
辖内分支行及拟设机构	支行负责人	3名	1.精通银行业务； 2.具有丰富的银行业务营销管理经验； 3.具有较强的组织协调管理能力； 4.具有5年以上相关从业经历； 5.具有商业银行相关任职经历者优先。
分行及辖内分支行	会计柜员	若干名	1.大专以上学历； 2.年龄28岁以下； 3.工作认真负责，具有较强的责任心，无不良记录； 4.具有2年以上商业银行会计柜面从业经验。
	公司业务营销部门负责人	若干名	1.精通公司银行业务；2.具有丰富的公司银行业务营销管理经验；3.具有较强的组织协调管理能力；4.具有5年以上相关从业经历；5.具有商业银行相关任职经历者优先。
	公司业务客户经理	若干名	1.具有较强的市场开拓能力；2.具有成都地区金融机构或企业财务工作经历者优先；3.具有信贷业务经历者优先；4.具有客户资源者优先。
辖内分支行	小企业业务营销部门负责人	若干名	1.熟悉小企业业务，具有较强的市场开拓能力及管理能力；2.具有5年以上相关从业经历； 3.具有客户资源者优先。
辖内分支行	小企业客户经理	若干名	1.具有较强的市场开拓能力；2.具有客户资源者优先；3.具有小企业授信实务经验和3年以上信贷业务经历者优先； 4.具有成都地区金融机构或企业财务工作经历者优先。