招聘职位：培训兼行政经理

职位类别：行政·后勤类

工作地点：福建省,泉州市

需求人数：1人

参考月薪：面议

工作性质：全职

要求工作经验：应届毕业以上

要求性别： 不限

要求学历：大专以上

要求年龄： 28--45

有效期至：2013-12-19

岗位描述：

1、根据公司发展战略制定人力规划，制定相关规章制度，贯彻执行，确保制度管理的有效运行；

2、汇总招聘需求，拓展招聘渠道，保证人力需要，同时做好员工开发与保留、内部员工关系管理、沟通机制建设等工作；

3、优化公司薪酬系统，确保公司薪酬对内具有公平性、对外具有竞争性、对员工具有激励性；

4、根据公司实际情况实施绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题，逐步完善绩效考核；

5、负责公司企业文化建设，协调员工关系，推动企业文化的建设，建立良好的员工关系氛围；

6、根据公司终端员工培训需求，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划；

7、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

8、根据培训计划进行培训课程的讲授，提高培训质量和提供培训咨询；

9、集中员工参加培训事宜，组织签订员工培训合同；

10、负责管理好员工培训课目考核与验收工作。

岗位要求：

1、男女不限，大专以上学历，人力资源、管理或相关专业毕业，有茶行业培训师资格者优先；

2、两年以上相关培训工作经验及行政人事同岗位经验，一年以上品牌连锁企业培训工作经验；

3、性格开朗、有亲和力，工作积极主动并富有团队精神及合作意识；

4、优秀的沟通、表达能力及组织管理能力；

5、能适应出差。

应聘请登录：http://www.qzrcsc.com/Template/JobTemp/Temp_0/?d8e9-99b7-2cb5-e7ed&55745

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