截止日期：2014年1月10日
招聘职位：1、建筑专业设计人员若干名：性别不限，
职位要求：
①人品端正，谈吐举止大方得体；
②做事认真负责，有上进心，有集体观念；
③建筑师：2-3年以上设计院工作经验；
④具有一定的方案设计能力或施工图能力；
⑤具有一级注册建筑师资质优先考虑；
⑥总工助理：建筑专业，五年以上设计院工作经验，言谈举止大方得体有一定的方案能力及沟通能力。
待遇：3000以上。
2、建筑设备（电气）设计人员：性别不限，
职位要求：
①人品端正，谈吐举止大方得体；
②做事认真负责，有上进心，有集体观念；
③三年以上建筑设计院工作经验；
④甲级建筑设计院工作经历者优先。
待遇：3000以上。
3、技术文件编写人员：性别不限，
职位要求：
①人品端正，谈吐举止大方得体；
②做事认真负责，有上进心，有集体观念；
③环境工程、给排水等相关专业本科；
④一年以上环保工程技术文件（工程设计方案、可研、初步设计等）编制经验；
⑤需有一定的沟通表达能力，自觉及领悟能力强。
待遇：3000以上。
4、给排水、电气总工程师：性别不限，
职位要求：
①人品端正，谈吐举止大方得体；
②做事认真负责，有上进心，有集体观念；
③负责电气、给排水专业的校对与审核，并领导技术团队的学习；
④给排水等相关专业毕业，两个专业同时兼备优先；
⑤五年以上工作经验，有五年以上甲级设计院工作经历；
⑥具有电气、给排水高级工程师职称或具有注册公用设备工程师资格。
待遇：8000以上。
5、给排水专业设计人员：性别不限，
职位要求：
①人品端正，谈吐举止大方得体；
②做事认真负责，有上进心，有集体观念；
③给排水相关专业毕业；
④三年以上工作经验，有综合管网设计经验；
⑤有较强的沟通表达能力。
待遇：3000以上。
6、建筑设计院业务员：性别不限，
职位要求：
①人品端正，谈吐举止大方得体；
②做事认真负责，有上进心，有集体观念；
③有良好的沟通、协调能力和较强的分析和解决问题的能力，思路清晰、反应灵活；
④擅长与客户沟通，主动积极开发新客户，保持良好的客户关系；
⑤熟悉建筑设计合同的签订与管理；
⑥有建筑设计院工作经验2年以上及热爱本行业者优先；
⑦建筑学、土木工程、城市建设规划相关专业本科毕业（大专学历者，须有三年以上相关工作经验）。
待遇：3000以上。
7、结构工程师（中、高级）：性别不限，
职位要求：
①人品端正，谈吐举止大方得体；
②做事认真负责，有上进心，有集体观念；
③重点院校毕业，本、硕、博均可，三年以上工作经验；
④较高的技术水准，能胜任复杂项目的专业负责人工作；
⑤精于项目土建成本控制，有基坑支护设计经验优先。
待遇：5000-8000。
8、城市规划设计人员：性别不限，
职位要求：
①人品端正，谈吐举止大方得体；
②做事认真负责，有上进心，有集体观念；
③两年以上设计院规划设计相关工作经验，能熟练运用各种绘图软件；
④一年以上建筑设计院相关工作经验，具有独立的方案设计能力；
⑤熟悉应用国家和地方相关规范规程，独立进行规划设计；
⑥具备丰富的审图能力，熟练运用CAD软件绘图；
⑦多年的施工现场配合，管理和协调工作经验；
⑧善于沟通，良好的职业道德，服从公司安排。
待遇：3000以上。
9、行政文员：2名，性别不限，中文及相关专业专业，大专以上学历，
职位要求：
①1.一年以上工作经验2..熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
②3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
待遇：底薪+提成。
10、营销策划：5名，性别不限，市场营销专业，大专以上学历，
职位描述：
1、参与市场调研，收集整理市场信息资料，进行案例研究，为各类报告、方案提供基础数据支持2、参与与相关合作单位沟通，协调，参与后期相关工作。
职位要求：
3、追踪市场政策、销售动态，跟进竞争项目信息、收集销售数据等.。
待遇：底薪+提成。
11、分院副院长：1名，性别不限，
职位描述：
①负责分院的日常管理工作；
②结合分院发展战略协助院长制定设计院的经营发展战略规划，并负责监督实施和持续改进；
③根据本院的发展规划整合资源并合理配置；
④针对不同的客户进行营销并开拓市场，推动分院业务的开展；
⑤完成院长交办的其他任务。
职位要求：
①市政、建筑、电气等相关专业本科以上学历；
②精通行业标准及管理水平；
③具有良好的敬业精神和职业素养，作风务实稳健；
④有先进的管理理念，优秀的领导和组织协调能力；
⑤具有丰富的社会资源，5年以上工作经验，能承受较大的工作压力。
待遇：底薪+提成。
联系电话：电话/传真：5955418
电子信箱：78745081@qq.com;
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