2013年北京庄雨五金有限公司招聘信息
2013-12-06来源:北京科技大学网

北京庄雨五金有限公司成立于1997年,主要从事钢铁的进出口贸易。经过15年的创业,已经形成覆盖亚洲、中东、南美、非洲的海外市场体系和型材、管材、板材三大产品体系,产品和服务得到了国外客户的认可。

公司以专业化的团队、精细的企业定位、科学的管理、卓越的企业文化打造我国钢铁进出口领域国际知名品牌,公司秉承“自强不息,厚德载物”的庄雨公司企业文化,为提升中国钢铁产业的国际竞争力而奋斗。

公司欢迎社会各类优秀的人才加盟到我们的集体,共创美好的未来,公司将提供良好的职业工作平台。主要招聘企业管理人员、国际贸易、财务人员等。

招聘基本要求:本科以上文化程度,有远大的志向和理想,有协同作战意识,正直诚实善良,善于沟通。有意者请先以电子邮件方式发送简历到公司邮箱。应聘者户口、籍贯、男女不限。公司可以为单身员工免费安排集体宿舍。

有驾照英语、6级500分以上者、有外贸企业的实习经历者优先。

公司主页:www.zhyumetal.com.cn

北京办公地址:北京朝阳区安外胜古庄2号企发大厦F座405室

联系人:耿先生

电话:010-64442176

招聘邮箱:HR@ZHYUMETAL.COM.CN,QQ:877895919.

具体招聘信息如下:

一.外贸业务员,5人;

专业要求:国际贸易、英语、冶金、市场营销、管理等相关专业背景;

外语要求:本科以上学历,英语6级(500分)以上;相关工作经验及技能要求:懂外贸的相关流程。

(1).独立开发海外客户,销售产品;

(2).积极与外商进行沟通谈判,促使客户早下订单;

(3).按照客户要求寄送样品;

(4).接待来访外国客户,介绍本公司产品;

(5).制作各项外贸单据,并做好跟单工作;

(6).协助经理翻译来往信件。

二.企业管理岗位,2人;

本科以上学历,有管理岗位背景者、MBA优先;

1.具备良好的管理能力和决策能力;

2.具备优秀的沟通、协调能力;

3.具备独立工作能力及良好的工作推进能力;

4.工作积级主动,良好的压力承受能力;

5.具备优秀的团队合作精神

6.英语6级以上,具备熟练的听说读写能力;

三.人力资源岗位,1人

•学历:本科及以上,HR或相关专业。

•语言能力:流利英文

岗位职责

1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

四.财务人员,1-2人;

职位要求:

1、本科以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;

2、工作积级主动,良好的压力承受能力;

3、有责任心,做事认真仔细;

4、熟悉操作office办公软件;

5、具备熟练的听说读写能力;

6、有外贸公司相关工作经验者优先;

五.物流配送人员:1-2人;

1.本科以上学历。

2.了解钢铁产品和物流的知识。

3.有驾照、有工作经历、男性优先。

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