| 序号 | 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 办公室主任 | 1 | 协助联合会领导做好联合会统筹协调和战略部署有关工作。主持办公室工作，负责联合会日常事务性工作。负责人事财务、行政后勤管理；负责会员会籍管理；负责外联外宣，做好文字综合。 | 55周岁以下，有15年以上相关工作经验，专业不限，大学本科及以上学历，有较深的文字功底。有较强的组织协调能力、人际沟通能力和团队合作精神。 | |
| 2 | 发展战略部主任 | 1 | 负责制定联合会发展战略规划、业务发展计划，组织、监督规划和计划的实施；负责管理浙江省能源领域资深专家库；做好调查研究，提供高水平有份量的研究报告；负责编制发布年度能源发展报告、能源年鉴；负责举办年度浙江能源论坛等。 | 50周岁以下；从事规划、研究、管理工作10年以上；专业不限，大学本科及以上学历；有较强的创新能力、策划能力、开拓能力、管理能力。 | |
| 3 | 信息交流部主任 | 1 | 负责会员信息交流；编发能源刊物引导行业自律等。 | 50周岁以下；从事研究、管理、编辑工作10年以上；专业不限，大学本科及以上学历，有较深的文字功底；有较强的创新能力、策划能力、开拓能力、管理能力。 | |
| 4 | 联合发展部主任 | 1 | 负责管理能源企业名录库；组织能源重大科技项目联合攻关和项目示范；组织开展能源行业教育培训；负责开展能源行业的评资评优评先；负责开展项目咨询等。 | 50周岁以下；从事工程管理、培训等工作10年以上；专业不限，大学本科及以上学历；有较强的创新能力、策划能力、开拓能力、管理能力、组织协调能力、人际沟通能力和团队合作精神。 |
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