单位简介：贵州铭星建设有限公司成立于1995年9月，是经贵州省万山特区工商行政管理局登记注册、贵州省住房和城乡建设厅批准成立的建筑工程施工总承包国有综合型施工企业，系贵州省万山特区住房和城乡建设局下属万山特区城乡建筑公司改制企业，公司注册资本金6000万元。公司于2008年搬迁至有着“中国避暑之都”美誉之称的贵州省会城市——贵阳市，因业务拓展需要，公司现特面向社会诚招各专业人员数名。　

截止日期：2014年1月15日

招聘职位：1、总会计师：1名，性别不限，会计及相关专业，大专以上学历，

职位要求：

①5年以上相关工作经验，熟悉企业成本核算、分析能力以及具有银行融资经验；

②熟悉相关税务法律法规，编制公司总账及财务报表；

③能熟练使用财务软件和日常办公软件，文字功底强，责任感强，具有较强的分析判断能力和沟通协调能力；

④能持高级会计职称证上岗者优先录取。

待遇：同行业竞争力薪酬待遇。

2、前台：2名，女，28岁以下，18岁以上，中专以上学历，

职位描述：

①负责对来访客人进行接待、登记；

②负责来电来信接收、传真转发，员工通讯录的更新；

③负责办公区域卫生清扫，考勤日常管理统计；

④负责信件包裹的收发和登记，分配，办公用品的发放登记；

⑤完成领导交待的临时性工作。

职位要求：

①普通话标准，形象气质佳，学历大专及以上；

②沟通表达能力好，吃苦耐劳，踏实肯干；

③优秀应届毕业生优先。

待遇：1500元-2500元/月。

3、董事长助理：2名，性别不限，中文专业，本科以上学历，

职位描述：

①1、中文及相关专业本科以上学历（国家统招），性别不限，年龄不限，品貌端庄大方；

②2、具有较强文字处理能力，编辑能力强，能独立起草公务和商务文书；

③3、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定；

④4、心思细腻、责任感强，具有良好的服务意识和工作态度；

⑤5、两年以上大型企事业单位秘书实际工作经验，熟悉建筑公司管理运作模式。

职位要求：

①6、具有良好的个人品质和综合素养，知识面广泛，有亲和力；

②7、做事周到细致，表达清晰，处事稳健，较强的团队合作意识；

待遇：4000元/月以上。

4、建造师：15名，性别不限，房建、市政、水利、电力、园林绿化等相关专业，

职位描述：

①具有10年以上从事工程管理工作经历；

②具有中级以上专业技术职称，持有建设部以及相关部门颁发的相关专业建造师证，并能带证上岗；

③熟悉工程项目的施工及验收规范，具有大型施工企业或园林工程五年以上现场管理经验；

④熟悉各项目的管理流程及成本控制，具有较强的综合协调能力，能够独立协调设计、监理、总包及供应商的关系。

职位要求：待遇：同行业竞争力水平薪酬及福利。

5、总工程师：6名，性别不限，55岁以下，40岁以上，建筑工程相关专业，

职位描述：

①具有10年以上从事建筑及相关专业施工技术管理工作经历，已获得高级工程师职称、一级建造师证，并能带证上岗；

②有大型项目现场管理、大型建筑群、高层建筑施工、大型地下室基坑支护工作经验，能独立完成任何房建类型以及大型市政工程施工组织设计和技术攻关，对工程项目质量、安全控制以及质量检查具有丰富经验。

职位要求：待遇：10000元-15000元/月。

6、工程技术人员：5名，男，工民建、土木工程等相关专业，大专以上学历，

职位描述：

①5年以上建筑行业工作经经验，熟练掌握CAD及PKPM等结构设计相关软件，能够识别工程图纸；

②具备优秀的职业素养，细心严谨，工作有强烈的责任感，能够承受较大的工作压力；

③能独立处理设计和施工中出现的问题，熟悉施工验收规范和检验评定标准；

④有编制施工组织方案的能力，有较强的协调能力，能够处理好甲方、监理和相关单位的关系。

职位要求：待遇：2000元-5000元/月（有两年以上现场施工资料工作经验者优先）。

7、造价员：3名，性别不限，50岁以下，25岁以上，工程类相关专业，大专以上学历，

职位描述：

①工民建或工程造价等相关专科及以上学历，熟悉工程预决算，持造价员证；

②有3年以上工程造价与合同预决算工作经验，专业知识强，有较强的成本意识和工程造价管理能力；

③能对甲方现场管理、工程造价掌握较全面，熟悉国家及地区相关法律法规、招投标管理工作以及造价流程，有一定的市场信息资源，能够参与招投标及合同谈判工作；

④有较强的观察能力、应变能力、逻辑思维、计划、控制、执行能力。

职位要求：待遇：8000元-12000元/月。

8、招投标资料员：3名，性别不限，35岁以下，22岁以上，建筑类相关专业，大专以上学历，

职位描述：

①熟悉相关招投标流程，掌握相关法律法规；

②能独立编制项目投标阶段的商务标和技术标工作；

③能熟练应用Word、Excel、AutoCAD、Photoshop等相关软件；

④具备较强的责任心，工作细心，有团队合作精神，沟通能力强。

职位要求：待遇：基本工资1500元/月+提成。

9、经营部主管：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①在建筑施工企业从事经营工作5年以上；

②熟悉工程招投标流程以及熟悉工程造价知识；

③有较强协调沟通能力，能独立安排经营部一切事宜；

④人品端正，具有良好团队精神。

职位要求：待遇：3500元-5000元/月。

10、行政文员：4名，性别不限，30岁以下，22岁以上，文秘或相关专业，大专以上学历，

职位描述：

①身高1.6米以上，具备较强责任心，工作细心；

②有一定文字编辑能力，良好的语言表达能力及领悟力；

③具备较好的写作、观察、应变、沟通和执行能力；

④能熟练应用Word、Excel、Photoshop等办公软件。

职位要求：待遇：2000元/月以上。

11、总经理助理：2名，性别不限，35岁以下，25岁以上，企业管理专业，本科以上学历，

职位描述：

①持C照以上，具有3年以上驾龄且记录良好；

②良好的文字表达能力、沟通协调能力及公关能力；

③做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；

④思维敏捷、领悟力强，良好的心理承受能力；

⑤具有高度的工作责任心和吃苦耐劳精神；

⑥良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

⑦有集团公司、上市公司总经理助理任职经历者优先。

职位要求：待遇：4000元/月以上。

12、法律顾问：1名，性别不限，法学等相关专业，本科以上学历，

职位描述：

①负责公司合同的审查及各项法律事务的处理等；

②持律师资格证书或司法资格证书，5年以上大型企业法务工作经验或检察院、法院、仲裁委、律师事务所工作经验；

③能熟练起草各类法律文书、处理纠纷，精通房地产类、物权法、公司法、劳动法等相关法律法规；

④了解组织运作知识；

⑤注重细节、善于表达、公正客观。

职位要求：待遇：同行业竞争力薪酬待遇。

13、财务助理：1名，性别不限，会计电算化及相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①在建筑公司或相关行业从事财务工作2年以上；

②熟悉本地税务系统和银行业务；

③认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

④思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

⑤有会计从业资格证书同时具备会计初级资格职称，熟练应用财务及office办公软件，能熟练操作金蝶、用友等财务软件者优先考虑。

职位要求：待遇：2500元-3000元/月。

14、总经济师：1名，性别不限，建筑经济专业，本科以上学历，

职位描述：

①具有8年及以上建筑行业工作经历，且在制定公司整体预算计划和对内部预算管理控制方面具有丰富的经验；

②熟悉相关行业的法规和政策，精通项目预算筹划、资金计划、投资分析、投资规划、经济效益测算等方面的专业知识；

③熟悉企业预算计划制定、预算管理和控制，有项目成本管理意识，具有一定的组织管理能力，对项目整体的运行情况进行评估，提出有价值的决策性意见；

④能持建筑类高级经济师证上岗者优先录取。

职位要求：待遇：同行业竞争力薪酬待遇。

15、融资专员：15名，性别不限，金融相关专业，本科以上学历，

职位描述：

①熟练掌握财务、税收、金融相关政策法规；

②2-3年企业融资工作经验，有银行工作背景优先。

职位要求：待遇：同行业竞争力薪酬待遇。

16、园林专业工程师：5名，性别不限，园林工程及相关专业，

职位描述：

具有相关部门颁发的园林相关专业的工程师证即可。

职位要求：待遇：同行业薪酬。

17、电力专业工程师：5名，性别不限，相关专业，

职位描述：

持有相关部门颁发的电力相关专业工程师证即可。

职位要求：待遇：同行业竞争力薪酬待遇。

18、园林、电力相关职称人员：10名，性别不限，

职位描述：

持有相关部门颁发的园林、电力相关专业初级、中级、高级职称证均可。

职位要求：待遇：同行业竞争力薪酬待遇。

以上人员达到要求可自行前往公司应聘，应聘时需提供下列有效证件：学历证书、身份证、个人简历；上岗证、职称证（如有），一经录用，待遇从优并将按国家有关规定缴纳保险。

联系人：陈小姐、余小姐

联系电话：0851-8529151

地址：贵阳市观湖区金阳南路298号睿力上城2栋1单元4F（金阳加油站旁）

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