单位简介：贵州五星酒业集团成立于2010年2月，是以1993年成立的五星酒厂为主体，现涉及物资贸易、酒品生产和销售、水能电力开发与经营为一体的多元化发展的集团公司。集团先后被评为：“中国酒都首届十强民营白酒企业”称号；“A级纳税信用企业”；“遵义市十星企业”；“贵州省优秀民营企业”等荣誉称号。集团公司下属五星酒厂现拥有鲁班、冠英、桑树、茅台四间基酒厂，内设传统发酵窖池300多个，年生产优质基酒2000多吨，储酒能力5000多吨。现占地面积105.58亩，拥有员工600多名。经过多年的发展，贵州五星酒业集团有限责任公司在以集团总裁为首的精英管理团队的带领下，现其酒业营销团队有300多人，营销网络遍及全国各地，年销售产值近3亿元。
集团有自主知识产权的和自有品牌——镇酒、被评为“贵州省名牌产品”、“贵州省著名商标”、2010年元月获多彩贵州“100强品牌”、多彩贵州“十大名酒”；在2010年中国遵义酒类博览会上被评为消费者最喜爱的贵州白酒。
集团在持续快速发展过程中，形成了如下管理特色：
1、集团90%以上的中层管理人员由基层员工培养和提拔而来；75%以上的高层管理人员由中层管理人员培养和提拔而来；
2、集团的内部讲师团队伍（即内部培训师队伍）、指导老师点对点职业指导等成熟、完善的培训系统结合岗位胜任标准可快速培养、复制企业所需各种类型的人员，提升职员技能短板；
3、一直保持高于同行业的薪酬水平，且固定每年15%的增长；
4、科学、客观的“五星级等级”工资体系和人才甄别标准以及以半年为一个选拔周期，使员工职业发展不靠关系，只凭能力，快速晋升；
5、帮助、支持了几十余名集团员工自行创业，且有完善的帮扶机制，让任何岗位级别的职员均有机会得到支持；
如果你是一位勤恳踏实、富有激情、有很强成功欲望的有志之士，就请选择五星酒业集团吧！！！
截止日期：2014年1月31日
招聘职位：1、出纳：1名，女，45岁以下，20岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①办理现金收付，银行存款和现金领取；
②负责支票的签发及管理，汇票，发票，收据管理；
③银行存款日记账及现金日记账的等级及保管，负责保管财务章；
④保管库存现金，及有价证券；
⑤办理往来结算，核算其他往来款项审核工资单据，发放工资奖金；
⑥负责差旅费的借支及报销工作。
职位要求：
①财务及会计相关专业，有会计从业资格证，大专及以上学历，持有初级会计师证者优先；
②有出纳相关工作经验2年以上；
③工作严谨、细致、恪守职业道德，有敬业精神和较强的沟通协调能力，执行能力强；
④熟悉会计法规及税法，能熟练使用财务软件；
⑤贵阳市或周边户口人员。
待遇：2800。
2、内刊编辑：1名，男，35岁以下，20岁以上，新闻学或中文相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①负责公司宣传文案编写；
②负责公司网站后台处理；
③负责市场策划工作的协助处理。
职位要求：
①较强的文字写作功底；
②熟悉网络营销知识；
③勤奋、踏实有无经验均可。
待遇：3500以上。
3、省外大区招商总监：10名，性别不限，45岁以下，28岁以上，
职位描述：
①负责所辖区域五星酱酒的市场开拓，市场招商及维护、辖区人员管理等；
②负责客户的维护、服务工作。
职位要求：
①从事白酒销售或招商3年以上经验，适应长期出差；
②身体健康，语言表达能力强，性格开朗；
③具有较强的市场分析、业务开拓、产品推广能力(电力、烟草、通讯、石化、快消品等国家半垄断行业优先)。
待遇：7200+高提成。
4、行政主管：1名，男，40岁以下，23岁以上，文秘类相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①负责来访客户接洽及相关工作；
②负责宣传文件的收集、整理与编写；
③负责相关制度的宣贯与执行监督。
职位要求：
①有相关工作经验一年以上；
②具有较强的写作能力。
待遇：3500以上。
5、会计：1名，性别不限，30岁以下，20岁以上，会计及相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①负责会计凭证的编制；
②负责会计账目的审核。
职位要求：
①熟悉财务相关法律法规；
②能吃苦赖劳；
③具有销售会计会其它会计工作经验优先。
待遇：3000元/月以上。
6、行政专员：1名，女，30岁以下，20岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①协助办公室主任处理行政工作；
②负责内部客户接待；
③负责档案管理及文件收发管理。
职位要求：
①有行政或前台相关工作经验；
②优秀应届毕业生可放宽条件。
待遇：2000元/月以上。
7、市场主管：性别不限，
职位描述：
①负责本团队的销售目标的实现；
②负责相关政策的传达及宣贯；
③负责对团队成员的帮扶和指导。
职位要求：
①吃苦耐劳，具有良好的沟通、交流及自我管理能力；
②良好的执行力；
③一年以上相关岗位工作经验。
待遇：底薪+提成（月收入不低于3200元）。
8、片区经理：性别不限，40岁以下，25岁以上，中专以上学历，
职位描述：
①负责拟定销售计划并分解后监督实施；
②负责协调、维系公司与经销商的合作关系；
③负责本团队成员的帮扶、指导、管控；
④其它。
职位要求：
①吃苦耐劳，具有良好的沟通、交流及自我管理能力；
②超强的执行力；
③有一定的组织、计划、指挥、协调、控制能力；
④2年以上相关岗位工作经验。
待遇：年薪6——15万。
9、业务员（开阳、铜仁市场，作为销售主管储备）：5名，性别不限，
职位描述：
在本辖区内提高公司产品覆盖率，同终端客户的经营者、服务员、营业员等相关人员建立良好的关系，充分运用公司现有的广告资源，对所辖区进行广告宣传工作，建立并完善客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表，解决顾客的产品投诉问题，100%解决率。
职位要求：
①吃苦耐劳，具有良好的沟通、交流及自我管理能力；
②良好的执行力。
待遇：底薪+市场补贴+提成（月收入不低于3000元）。
10、省外片区经理：5名，男，45岁以下，27岁以上，中专以上学历，
职位描述：
①2年以上省外快消品市场拓展经验；
②工作作风踏实、热忱，执行力强。
职位要求：
①负责省外市场的客情维护（及时宣导公司政策；
②引导、指导客户做好市场）；
③负责所属区域的市场开拓。
待遇：3800+高提成。
联系人：人力资源部张先生
联系电话：0851——5610638（转603）5610628
地址：贵阳市南明区观水路21号观水兰庭20楼D座（贵州省省委对面）
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