单位简介：贵州思达孕婴贸易有限公司是一家经营全系列母婴用品的商贸公司，公司产品主要以批发为主，目前代理经营了十多个国内知名的母婴用品品牌产品；拥有200多家合作伙伴，终端销售店面多达500余家，随着产品的不断增加和业务面的不断扩大，公司已经发展成为贵州孕婴行业的主流供应商，为了更好的维护我们的客户，提高公司的服务质量，现诚邀有志之士加入，让我们一起携手在母婴市场共创辉煌！

截止日期：2013年12月29日

招聘职位：1、区域经理：1名，性别不限，32岁以下，25岁以上，市场营销优先专业，大专以上学历，

职位要求：

①岗位要求：财经类相关专业毕业，正规全日制专科以上学历；

②三年以上营销类相关工作经验；

③具备独立运作区域市场的综合能力；

④年龄25-32岁之间岗位职责：开发本区域空白市场，制定销售目标及达成目标的工作细则；

⑤维护本区域客户关系，加强原有客户合作力度；

⑥制定市场推广计划并落实完成；

⑦完善终端成立并做好相关培训和促销工作；

⑧规范处理客户对账工作并负责货款的回收；

⑨完成本区域新品的铺设及处理本区域售后问题。

待遇：试用期1-3个月，2500-3000/月+开发奖励；转正后，基本薪资不变，享受开发奖励+提成+团队奖励+保险；优秀者具有本行业竞争薪资。

2、主办会计：1名，性别不限，40岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①职位要求；

②正规全日制专科以上文化程度；

③会计专业，持有会计从业资格证书；

④两年以上本岗位工作经验，且具备独立处理公司财务工作所有事项的相关能力；

⑤年龄25-40岁之间，无不良工作记录；

⑥工作职责。

职位要求：

①规范公司所有进、销、存数据及各财务报表；

②规范管理公司固定资和流动资产；

③规范公司各种核算体系；

④独立处理公司所有税务事项；

⑤协助总经理处理各种融资事项，对总经理负责.

待遇：试用期1-3个月，3500元/月，转正4000元/月，并购买国家相关保险。

3、人力资源部经理：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，人力资源管理专业，大专以上学历，

职位描述：

①根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况，对公司各项规章制度的监督与执行；

②参与公司绩效管理、考勤管理等工作；

③对公司奖惩规定的监督与执行；

④负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；

⑤办理员工的入职、离职等工作。

职位要求：

①负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；

②负责人事表格、资料的制作、收集整理；

③负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立；

④负责公司内部职员培训和经销商职员培训；

⑤备注：急聘！

待遇：年收入5万元。

4、销售助理：3名，性别不限，25岁以下，20岁以上，市场营销优先专业，大专以上学历，

职位要求：

①协助区域经理完成本区域的相关工作；

②负责客户终端店面产品陈列，产品知识培训，执行市场促销工作；

③负责客户库存统计，完成客户补货、进货工作；

④完成本区域每个客户月度对账工作，并保证货款回收；

⑤处理客户投诉，做好售后工作；

⑥维护客户关系，做好客情工作；

⑦执行区域经理交代的工作，对区域经理负责；

⑧备注：谢绝在职人士投递简历，敬请谅解！

待遇：3000元以上。

联系人：韩先生

联系电话：0851-4114186/15185091822

地址：贵阳市观山湖区世纪城龙锦苑7栋2单元28-2

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