杭州市残疾人联合会下属事业单位杭州市残疾人康复职业培训中心（财政补助相当正处级事业单位）因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员1人。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
| 招聘岗位 | 人数 | 户籍、年龄要求 | 基本条件 | 学历、专业及其他要求 |
| 办公室干事 | 1 | 1、杭州市区户籍（不含萧山、余杭区）； 2、年龄：1978年1月1日以后出生。 | 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德、职业道德和吃苦耐劳、团结协作精神； 2、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力。 3、具有一定的文字写作能力。 | 1、学历：大专及以上； 2、专业：具有经济类中级及以上技术职称，熟悉基建财务工作； 3、具有2年以上相关工作经历。 |
二、报名和资格审查
（一）报名及资格审查时间：
本次招聘采取现场报名的方式，报名及资格审查的时间为：2013年11月18日-20日三天，地点：杭州市残联（玉古路178号），通过审查的报名人员发给准考证。
（二）资格审查应提供的材料:
1、杭州市残疾人联合会下属事业单位工作人员公开招聘报名表（见附件）；
2、身份证、学历证书及户籍证明等原件及复印件；
3、近期正面免冠一寸彩色照片二张；
4、工作年限证明（即：劳动合同及社保缴费清单，须盖有单位公章）。
以上材料各提交1份（套），复印件一律不退还。应聘者应对其真实性负责，发现有假取消报名资格。
报考人数不足招聘计划人数3倍的，不开考。
三、考试
（一）考试由笔试和面试两部分组成，满分各为100分。笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
（二）笔试主要形式及相关内容：
1、纸质试卷书写，时间120分钟；
2、笔试内容为公共基础知识和专业知识。
（三）根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试入围人员，经资格复审后，确定面试人员。
（四）笔试和面试时请应聘者随带本人身份证和准考证，迟到30分钟以上人员取消笔试和面试资格。
笔试时间定在2013年11月30日，笔试地点和面试的时间、地点另行通知。
四、体检和考察
在考试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。参加体检者若体检不合格，则从面试入围者中按考试总成绩自高分到低分确定替补体检人员。体检合格者进入考察期。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则在杭州人力资源和社会保障网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州市残疾人服务网上公示七个工作日，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
联系人及电话:吴枝忠 87988347 何军 87975271
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附件：《杭州市残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》
《杭州市残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc》来源于浙江省杭州市人力资源和社会保障网，最近更新2013年11月8日。
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