2013年汉中市勉县事业单位考试招聘工作人员实施方案的通知

2013-11-09来源：勉县人力资源和社会保障局网

各镇人民政府，县政府各工作部门、县直各单位：

按照汉中市人社局《关于2013年勉县事业单位公开考试招聘工作人员有关事项的批复》（汉人社发[2013]178号），根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发〔2012〕105号）规定，经县政府同意，决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员。具体实施方案如下：

一、招聘原则

坚持公开公正、平等、竞争、择优的原则。采取考试和考察相结合的方法，面向社会公开招聘。

二、招聘名额

为全县缺编的事业单位招聘工作人员26名，招聘岗位和名额详见《2013年勉县事业单位公开考试招聘工作人员计划表》（附件2）。

三、招聘对象和条件

1、大专以上应往届未就业，具有招聘岗位要求的专业资格和文化程度，学历系国家教育行政部门认可（即毕业证能够通过教育部指定的网站http://www.chsi.com.cn验证），且于2013年11月8日前在勉县人才交流中心报到登记的毕业生。

2、年龄：18至35周岁，即1977年7月1日至1995年7月1日期间出生。

3、身体健康，符合体检标准（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，2007年以来在中省市县机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录（聘）用的工作人员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、我省基层实施振兴计划、特岗教师等服务期未满的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报名。

四、招聘方法和步骤

本次公开招聘工作采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。考试收费按照陕西省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）规定收取。

1、公布招聘岗位和资格条件

通过勉县人民政府信息网、勉县人社局网页、勉县人社局信息公开栏等途径，发布招聘公告，公告期15天，自2013年11月8至2013年11月22日。

2、报名与资格审查

凡符合招聘条件的高校毕业生，由本人于2013年11月23日至2013年11月24日到勉县人力资源和社会保障局一楼大厅（108国道南侧新兴北路以东）报名。

报名时须持以下证件（原件及复印件）：

1、本人毕业证（学位证）、身份证和户口本；

2、普通高校毕业生需持《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和勉县人才交流中心的人事代理卡；

3、近期正面免冠1寸彩色照片2张；

4、报考职位要求的其他证件。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考岗位在报名时一经确定，不得变更。招聘名额与报考人数达不到1∶3比例的岗位（特设岗位除外）取消该岗位招考计划，报考人员可在报名结束的次日重新选择报考岗位，逾期视为自动放弃报考资格。