2007年青海省西宁市引进人才的公告
2007-06-02来源:昆明市人才市场

青海省西宁市引进高层次紧缺人才相关待遇规定摘要

一、住房待遇:

政府引进的长期在西宁市工作的高层次人才在西宁市购房的,由政府一次性给予不高于标准内购房价款50%的补助,住房面积标准:博士研究生100平方米、硕士研究生80平方米。

二、工资福利待遇:

(一)引进的紧缺本科以上学历人才,安排在事业单位工作,实行占编聘用;博士、硕士研究生被选任到机关工作的,解决公务员身份。以上人员享受国家和青海省的一切工资福利待遇。

(二)引进的人才在外省工作两年可折算为在青工作一年,按规定享受在青工资福利待遇。因来青工作原因辞职或被辞退,其辞职、被辞退的时间可计算为工龄。

三、专业技术职务待遇:

引进具有博士、硕士学位的人才,在青工作期间取得突出业绩的,所在单位可为其优先申报相应的专业技术职务。

四、配偶、子女待遇:

调入我市工作的,可直接到公安机关办理迁移、落户手续,其配偶、未婚子女随调随迁。

联系电话:0971-6163413   6110140    联系人:张升昌    田文霞

应聘以上岗位的人员请于2007年6月6日(星期三)上午9:00——11:30到昆明人才市场(气象路60号)报名。

西宁市人事局

青海省西宁市引进专业技术人才计划信息表

用人单位 专 业 学 历 年  龄 性别 岗位要求 引进方式及人数
西宁市统计局计算站 计算机 研究生 30岁以下 男 有2年以上工作经历 占编聘用1名
西宁市人民防空办公室 土木工程 本科以上 28岁以下 男 有2年以上工作经历 占编聘用1名
西宁市第一人民医院 脑外科 研究生 45岁以下 男 副高以上职称 调入1名
西宁市第二人民医院 放射医学 本科以上 30岁以下 男 有3年以上工作经历,副主任医师优先 占编聘用或调入1名
西宁市中医院 骨 科 研究生 35岁以下 男 有两年以上工作经历 占编聘用或调入1名
西宁市经济责任审计局 工民建 本科以上 30岁以下 男 审计固定资产档案,有工作经历者优先 占编聘用1名
西宁市规划设计院 建筑学 研究生 35岁以下 男 从宏观上予以指导并规划设计 占编聘用或调入1名
西宁市城南新区苗圃 园林规划 研究生 30岁以下 男 3年以上本专业工作经历 占编聘用1名
西宁市测绘院 地理信息 本科以上 30岁以下 男 从事本系统研究开发工作2年以上 占编聘用1名
西宁市牧畜兽医工作站 畜禽良种繁育 本科以上 30岁以下 不 限 提高畜禽繁育成活率 占编聘用1名
西宁市蔬菜科学研究所 蔬菜育种 本科以上 30岁以下 不限 提高种子成活率 占编聘用1名
西宁市城市规划设计研究院 城市规划 研究生 28岁以下 男 提高城市建设的科学化、规范化 占编聘用1名
西宁市城市规划设计研究院 道路与桥梁 研究生 28岁以下 男 具有较好的解决路基塌陷、路面龟裂的能力 占编聘用1名
西宁市旅游局 旅游规划 本科以上 28岁以下 不  限 能够对西宁市的旅游市场进行科学的规划管理 占编聘用1名
西宁市招商局 金融投资 研究生 30岁以下 不   限 在招商引资方面有较强的市场观察力和操作能力 占编聘用1名
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