一、移动网络质量评估与诊断研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1、移动网络运行数据分析，问题诊断及定位，质量测试、评估与分析；
2、3GPP技术规范跟踪研究，移动网络优化相关新技术、新方法的跟踪研究及标准化工作；
3、移动网络无线/核心网数据联合分析挖掘；
4、网络优化专项研究，制定网络质量与性能提升优化方案。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程、计算机相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、具备较深厚的移动通信专业背景和扎实的无线通信理论基础，掌握移动通信及核心网相关标准；
5、掌握C/C++/MATLAB/数据库等编程技术；了解SAS/SPSS等数据挖掘分析工具；
6、具有较强的团队合作精神、良好的沟通能力、组织协调能力和快速学习能力。
二、移动网络优化技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1、网络优化技术难题的研发工作，测试技术的研究及规范制订工作；
2、网络诊断与优化方案的制定工作，优化支撑系统的需求分析及应用研究；
3、与用户行为、用户感知相关的技术研究工作。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程相关专业；
3、英语达到国家六级及以上水平，口语能力强者优先；
4、具备较深厚的移动通信专业背景和扎实的无线通信理论基础，掌握移动通信及核心网相关标准；
5、掌握C/C++/MATLAB/数据库等编程技术；了解SAS/SPSS等数据挖掘分析工具；掌握多种通信数据源的原理和作用，能有效开展多数据的关联分析与问题定位；
6、具有较强的团队合作精神，良好的沟通能力，组织协调能力和快速学习能力；
7、具有较强的技术攻关能力，有一定计算机软件开发经验者优先。
三、网络管理技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1、 OSS系统体系结构演进技术研究、需求分析、规范研究与制定，合理性与准确性保障技术研究；
2、LTE/EPC网络优化系统功能需求分析；
3、网络优化系统中优化流程及优化算法的研究，系统技术规范、标准制定。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、计算机、通信工程相关专业；
3、英语达到国家六级及以上水平，口语能力强者优先；
4、具备较扎实的计算机软硬件理论知基础和通信理论知识基础，熟悉分布式软件系统的设计、开发流程；要求具有较强的技术攻关能力，有一定网管系统开发经验者优先；
5、具有创新精神，能够针对问题提出创新解决方案，有较强的团队合作意识。
四、网络测试与设备技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1、中国联通移动通信网络与设备的业务实现机制研究，相关设备测试规范的编制工作；
2、实验室移动网络设备认证测试床建设与测试技术研究工作；移动网络关键设备功能、性能及兼容性的认证测试工作。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程、计算机等相关专业；
3、英语达到国家六级及以上水平，口语能力强者优先；
4、熟悉GSM/UMTS/IMS等网络架构，熟悉MAP、BICC、ISUP、CAP、RANAP、SIP、Diameter、H.248等通信协议，能够使用相关测试仪表；
5、工作态度端正，积极主动，乐于学习；沟通能力强，组织协调能力强,有较强的团队合作意识。
五、数据挖掘分析与应用研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1、移动通信网络的网络优化方法研究，网络问题诊断与分析；
2、结合通信多种数据源研究其原理和作用，有效开展多数据的关联分析等数据分析；
3、对成熟的各种数据分析算法进行大数据分析平台固化，进行智能分析。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、计算机、通信工程等相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、掌握移动通信网络业务、功能、新技术、信令流程、参数、网络管理与维护相关基础知识，开展网络问题诊断与分析；熟练应用数据库、数据挖掘方法、异常点检测算法等，有效开展数据的分析工作；
5、掌握通信多种数据源（信令数据、MR、路测数据等） 的原理和作
用，能有效开展多数据的关联分析。具有一定编程能力。
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