一、无线系统解决方案研究

招聘人数： 若干人

岗位职责：

1、 无线网络建设系统解决方案研究，无线新技术的应用技术研究和相关标准制定、验证测试工作；

2.、无线新技术引入总体技术要求、总体方案编制，无线通信网络建设及运行中重大技术问题研究。

任职要求：

1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；

2、通信工程相关专业；

3、英语达到国家六级及以上水平；

4、有较深厚的移动通信专业背景，具有扎实的无线通信理论基础，熟悉无线通信新技术的发展情况；

5、 具备良好的文字表达能力，有语言沟通能力和团队合作精神。

二、 无线产品软件技术研究

招聘人数： 若干人

岗位职责：

1、移动通信无线产品软件功能演进及组网研究；移动无线新技术的应用技术研究和相关标准制定、验证测试工作；

2、无线网络软件技术跟踪，无线网络演进研究，不同场景无线解决方案编制，重大技术问题研究。

任职要求：

1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；

2、通信工程相关专业；

3、英语达到国家六级及以上水平；

4、有较深厚的移动通信专业背景，具有扎实的无线通信理论基础，熟悉无线通信新技术的发展情况；

5、 具备良好的文字表达能力，有语言沟通能力和团队合作精神。

三、无线产品硬件技术研究

招聘人数： 若干人

岗位职责：

1、移动通信无线产品硬件功能演进及组网研究，移动无线新技术的应用技术研究和相关标准制定、验证测试工作；

2、无线网络硬件技术跟踪，无线网络演进研究，不同场景无线解决方案编制,重大技术问题研究。

任职要求：

1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；

2、通信工程相关专业；

3、英语达到国家六级及以上水平；

4、有较深厚的移动通信专业背景，具有扎实的无线通信理论基础，熟悉无线通信新技术的发展情况；

5、 具备良好的文字表达能力，有语言沟通能力和团队合作精神。

四、 无线频谱技术研究

招聘人数： 若干人

岗位职责：

1、无线频谱技术研究,移动无线新技术的应用技术研究和相关标准制定、验证测试工作；

2、无线产品技术跟踪，不同场景无线解决方案编制，重大技术问题研究解决。

任职要求：

1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；

2、通信工程相关专业；

3、英语达到国家六级及以上水平；

4、有较深厚的移动通信专业背景，具有扎实的无线通信理论基础，熟悉无线通信新技术的发展情况；

5、 具备良好的文字表达能力，有语言沟通能力和团队合作精神。

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