一、公司简介

科大奥锐成立于2001年，源于中国科技大学人工智能与计算机应用研究室。于95年在国际上首创开发出第一套虚拟现实的实验教学软件《大学物理仿真实验》，软件已在国内400多所高校获得广泛应用，英文版本在大阪大学、台湾大学、香港大学、香港中文大学等国际上著名高校获得应用，并取得很高的声誉。软件多次参加国际交流。科大奥锐从2001年开始为日本NEC、住友电工、OKI等公司开发了日本JR国铁网上预约售票、商务网站、财务会计、网上销售、人事、资产管理等大型系统软件60多项1000多人月的软件外包项目，具备丰富的外包项目管理及开发经验。

二、招聘岗位及要求

商务专员 20人

1.大专以上学历，了解计算机基本常识，熟练操作基本工具软件；

2.语言沟通能力强，具备相对独立的业务拓展能力和学习能力；

3.熟悉教育系统、有责任心、有销售经验者优先；

4.热爱销售行业。

销售经理 2人

1.有软件或系统集成相关工作经验，熟悉大型软件解决方案的销售流程，有教育软件销售经验者优先；

2.能够用规范、礼貌的语言与客户交流；普通话标准；

3.较强的语言表达能力，思维敏捷、应变能力强，能沟通引导客户的需求；

4.能够面对挑战，有极强的工作责任心及上进心，完成公司下达的销售任务；

5.具备较强的商务谈判能力、良好的团队合作精神，有较强的学习能力；

6.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，勤奋努力, 能承受较大工作压力；

7.专科及以上学历，计算机或管理专业或相关背景，2年以上工作经验，有政府资源或者有教育行业客户资源者优先。

Android开发工程师 2人

1.计算机及电子相关专业，一年左右Android开发工作经验；

2.精通Java，熟练使用Android应用开发框架和Eclipse开发环境；

3.有强烈的责任心和团队协作精神，勤于沟通、善于沟通；

4.责任心强，能自觉按时完成工作任务，能适当承受工作压力；

5.有团队管理工作经验者优先。

产品研发工程师 2人

1.全日制本科以上学历，物理相关专业 ；

2.1年以上.net，C#开发经验 ；

3.熟悉winform开发优先；

4.有wpf经验优先；

5.物理基础扎实者条件可适当放宽 。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间：2013年5月31日；

2.报名方式：请将个人简历通过电子邮件方式发送至jobs@ustcori.com；

3.每名应聘人员限报一个岗位。并请在邮件标题及个人简历文件名上，标注应聘岗位名称、本人姓名、毕业院校名称及学历（“应聘岗位+姓名+毕业院校名称及学历”）；

4.“商务专员”“销售经理”两职位将于2013年5月24日（周五）安排专场招聘会，请应聘该职位的人员及时发送个人简历，以免错失良机。

(二)资格审查

1.报名时进行资格初审，审核通过者进入考核环节；

2.考核时现场进行资格复审，所需材料：本人有效身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及相关工作经历证明（以上证件均需提供原件审验，并附复印件一份）；

3.应聘人员须对本人提交全部材料的真实性负责；我公司将对应聘材料保密，不再退回；

4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位要求条件不符的，取消其应聘资格。

(三)考核

考核形式根据报名情况确定，包括但不限于笔试、面试等。具体时间及地点等事项另行通知。

(四)体检

通过考核环节的人员，由公司统一组织到指定医院进行体检。

(五)录用

1.经资格审查、考核通过及体检合格人员，办理录用手续。录用人员实行企业化管理，与安徽省科大奥锐科技有限公司签订劳动合同。

2.一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，以及良好的工作平台和广阔的发展空间。

四、联系方式

联系人：赵女士

电话：0551-67132583

Email：jobs@ustcori.com

更多信息请查看全国各地企业招聘网