招聘人数：1
工作地点：北京
学历要求：本科
发布日期：2013-2-2518:23:40
岗位职责：
1、负责制定、修订公司运营管理流程，不断完善运营管理方法论和工作模板；
2、通过运营跟踪，不断发现和推动解决公司运营管理中存在的问题，对问题处理具有独到的建议；
3、负责组织公司经营月报、季报的编制，推进各环节月报、季报体系按公司要求运作；
4、负责组织公司经营计划的制定、分解、考核，对组织绩效考核有独到的见解和丰富的工作经验；
5、负责组织经营分析会，进行会议纪要记录、跟踪。
任职要求：
1、办事思路缜密、细心、具有较强的责任心、上进心；
2、独立工作能力强，有较强的工作推动力和分析处理问题的能力；
3、强烈的责任感、良好的职业素养和团队合作意识，良好的沟通能力；
4、具有较强的沟通表达、团队协作、组织协调能力。
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