单位简介：

贵州鑫新投资控股集团创建于1997年，属于国有央企参股的混合所有制企业，是集矿业(磷、煤、硫)勘探和开发、磷化工系列产品生产、碳一化工产品研发及产业化、贸易物流、进出口和地产为一体的企业集团。

公司依托贵州丰富的磷、煤、硫等矿产资源，以科学发展观为指导，坚持生态工业和循环经济理念，对传统的磷化工生产进行升级改造，致力于发掘产业链和深化产业内涵经济价值，积极开拓并践行磷化工多产品循环共生耦合、资源配置优化。公司与国内知名大学合作，共同承接了国家重点科研煤制乙二醇项目，投资建设了草酸酯、乙二醇中试装置，其深入的技术研发还在继续，为公司发展新型煤化工提供了技术保障。

根据公司中长期战略发展规划，公司将继续秉承自强、奋发、笃志、艰苦的创业精神，以磷煤化工为支点、矿产资源开发和技术研发创新为双环，同心多圆、环状发展、积极打造行业领先的资源投资开发、化工产品研发生产、内外贸易相互支撑的一体化价值链，发展壮大为资源利用高效环保、经济和社会效益强、国内领先并具有一定国际竞争能力的现代化工企业集团。

公司积极推行企业集团化改造，梳理和优化了公司治理、管控和运营体系及流程。通过引入先进管理理念和运用现代管理手段，积极建立企业内部科学管理平台及运行机制，完善管理体系，规范制度建设，经营管理水平逐步提高，更好地适应公司发展的需要。目前已形成了“贵州鑫新投资控股集团”和“贵州鑫晨煤化工（集团）有限公司”两个集团管控的“磷及磷化工”和“煤及煤化工”两大业务板块，集团设财务、行政营运人事、生产技术及研发三个职能中心及14个全资及控股子公司，现正实施股份制改造工作，适时IPO上市，做大做强。

集团坚持“以人为本、构建和谐、发展自己、回报社会”的经营理念，在发展过程中形成了灵活的人才选拔机制、三高的激励政策以及稳定的福利体系，努力构建“快乐工作、幸福生活”的充满活力和创造力的企业集团。随着集团规模的快速发展，对营运管理、生产经营提出了更高要求，我们不断寻求高素质、充满激情的专业化、职业化复合型人才共迎挑战，并能为您提供充分发挥潜能的机会，实现个人的自我价值。

现本集团欢迎有识之士加盟，与鑫新人共创辉煌的明天！

截止日期：2014年7月18日

招聘职位：1、招商主管（鑫顺房开）：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位要求：

①有2年以上房地产公司招商工作经验；

②形象气质较佳。

待遇：1030元/月以上，。

2、行政后勤主管：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，管理类相关专业，本科以上学历，

职位描述：

在行政营运经理的指导下，为集团及下属公司提供专业保障，支撑公司经营目标的实现。

职位要求：

①按月汇总编制集团及子公司管理费用使用台账；

②管理和调度集团总部公务车辆；

③负责集团总部的考勤、会务、食堂管理工作；

④有同等工作经验者为佳。

待遇：1030元/月以上，具体再谈，五险一金，提供中餐，享有年度福利体检、通讯费补贴。

3、工程技术部长（鑫顺房开公司）：1名，男，45岁以下，35岁以上，建筑类相关专业，本科以上学历，

职位描述：

①组织制定公司设计、工程管理方面的管理制度、流程、工作规范和标准；

②负责收集、研究与房地产产品设计相关的法规、政策、行业动态等；

③组织工程的招投标工作；

④组织项目工程管理工作；

⑤负责整个施工过程中各相关单位的协调；

⑥负责部门的组织管理工作。

职位要求：

①8年以上设计、工程管理经验，3年以上相关管理岗位工作经验，熟悉国家相关设计规范，以及地方对建设项目的相关规定；

②能熟练运用AUTOCAD软件，photoshop等相关设计办公软件；

③较强的领导能力、人际交往能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力，较强的职业道德和工作积极性、主动性。

待遇：年薪15万元以上，具体再议。

4、机电工程师（鑫昇煤业公司）：1名，男，45岁以下，30岁以上，机电工程专业，大专以上学历，

职位要求：

①具有丰富的煤矿机电工作经验；

②持中级以上技术职称；

③工作地点：黔西县谷里镇。

待遇：年薪14万。

5、土建施工技术员（鑫昇煤业公司）：1名，男，45岁以下，25岁以上，土木工程、工民建相关专业，大专以上学历，

职位要求：

①3年以上土建施工工作经验（有煤矿工作经验者优先）；

②拥有助理土建工程师职称；

③工作地点：黔西县谷里镇。

待遇：年薪：12万。

6、行政人事主管（鑫昇煤业公司）：1名，男，45岁以下，26岁以上，人力资源管理、行政、工商管理相关专业，大专以上学历，

职位要求：

①3年以上人力资源工作经验（有煤矿工作经验者优先）；

②工作地点：黔西县谷里镇。

待遇：年薪：7万。

7、应用系统管理专员：1名，男，38岁以下，25岁以上，计算机或者电子类专业，本科以上学历，

职位描述：

负责集团EAS财务系统、集团BI决策管理信息系统、集团HR系统、集团协同管理系统等应用系统的基础数据维护、应用系统的运行维护、应用系统培训推广。

职位要求：

①参加过ERP等大型专业管理系统培训、MSSQL及Oracle数据库和中间件产品培训、软件开发技术培训、IT项目管理培训、网站建设相关培训；

②3年以上管理系统建设和维护相关工作经验；

③参与实施过企业ERP项目，承担过金蝶EAS、SAPBusinessOne/All-inOne、用友NC或者是大型自主开发软件类系统维护和管理工作；

④熟练应用MSSQL及Oracle数据库；

⑤通晓软件开发、测试和管理工作知识、项目管理知识；

⑥具有较强的网络维护能力和网站建设及维护能力；

⑦具有一定的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

待遇：3500元/月以上，按公司规定享有社保、公积金、工作餐、生日、中秋、体检、通讯费补贴等福利项目。

8、制度流程主管：1名，男，35岁以下，22岁以上，本科以上学历，

职位描述：

①建立完善企业管理流程及制度体系，并监督落实；

②具有较强的逻辑思维和文字处理能力；

③熟练使用办公自动化软件。

职位要求：待遇：3500以上（同行业优厚待遇）。

9、人力资源主管：1名，男，人力资源管理专业，本科以上学历，

待遇：3500以上（同行业优厚待遇）。

10、房开公司出纳员：2名，女，35岁以下，23岁以上，财务类相关专业专业，大专以上学历，

职位要求：

①2年以上出纳工作经验；

②具备一定的会计理论专业知识，具有从业资格证书；

③具有现金管理方面的知识，掌握现金管理制度和财务开支标准；

④熟练掌握填具发票、登记账簿、点钞、电脑操作、珠算、识别真假币等技术；

⑤能正确办理日常现金的收付业务；

⑥做到日清月结，款账相符；

⑦了解财经法规，严格执行财经纪律,诚实可靠，严守纪律（能提供担保人）。

待遇：3000元以上，按公司规定享有社保、公积金等福利项目。

11、集团化工部经理：1名，男，45岁以下，30岁以上，化学类相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

组织、指导、监督集团下属化工子公司技术工作（碳一化工技术、磷渣微细粉体工程技术、精细磷化工研发等。

职位要求：

）。

待遇：6000以上（同行业优厚待遇）。

12、采掘技术人员：2名，男，45岁以下，22岁以上，采矿工程相关专业专业，大专以上学历，

待遇：5000以上，（社保五险+住房公积金）。

13、地测技术人员：2名，男，38岁以下，22岁以上，矿山地质专业或地质勘探专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①技术方案设计；

②技术标准的拟定及监督执行。

职位要求：

①熟练掌握地质测量工程技术理论，具备一定的技术方案设计能力；

②熟练操作计算机及相关工程软件（CAD）；

③工作地点：开阳县金中镇。

待遇：4500以上（社保五险+住房公积金）。。

14、矿山机电技术人员：2名，男，40岁以下，22岁以上，矿山机电相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①机电技术方案设计；

②技术标准的拟定及监督执行。

职位要求：

①熟练掌握矿山机电技术理论，具备一定的机电技术方案设计能力；

②熟练操作计算机及相关工程软件（CAD）；

③工作地点：开阳县金中镇。

待遇：4500元以上（社保五险+住房公积金）。

15、安全通风技术人员：2名，男，45岁以下，22岁以上，矿山安全与通风技术相关专业，大专以上学历，

职位描述：

①贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规程、条例；

②安全文化建设；

③熟练操作计算机及相关工程软件；

④工作地点：开阳县金中镇。

职位要求：

。

待遇：4500以上（社保五险+住房公积金）。

16、集团财务会计：1名，男，40岁以下，25岁以上，财会相关专业，本科以上学历，

职位描述：

①熟悉会计操作、会计核算流程管理；

②财务报表及基本的分析；

③银行业务和报税流程；

④国家税收政策及相关账务的处理方法；

⑤具有会计证；

⑥诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强；

⑦能经常深入生产一线开展验收、调研工作；

⑧有化工或采掘企业工作经验者优先。

职位要求：待遇：3500以上（同行业优厚待遇）。

17、公共关系助理：1名，性别不限，35岁以下，22岁以上，本科以上学历，

职位要求：

①负责公共关系拓展和维护；

②2年以上对外公共关系管理相关工作经验；

③形象、气质佳，思维敏捷，知识面广，良好的应变和沟通能力；

④。

待遇：3500以上（同行业优厚待遇）。

18、行政人事主管（子公司）：1名，男，35岁以下，24岁以上，人力资源管理相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①具有较强沟通协调能力和团队协作精神；

②熟熟练应用office办公软件；

③。

待遇：3500以上（同行业优厚待遇）。

19、房开公文员：1名，女，35岁以下，20岁以上，工程类专业，大专以上学历，

职位要求：

①熟练运用OFFICE等办公软件；

②熟悉工程资料的传递和归档；

③熟悉公文写作格式，较强的商务信函写作能力和口头表达能力；

④工作细致，服务意识良好，善于沟通；

⑤房地产、建筑单位相关工作经验者优先考虑。

待遇：2000以上（同行业优厚待遇，具体再议）。

20、房开公司营销策划部长：1名，性别不限，市场营销、房地产、广告学、新闻专业，本科以上学历，

职位要求：

①精通房地产策划的政策、模式和房地产评估，有5年以上房地产策划经验；

②具有较强分析调研的能力,熟悉媒体运作，擅长媒体沟通以及关系维护；

③有较强的写作、广告作品鉴赏能力，熟练使用各类办公软件；

④熟悉项目前期分析调研，土地招牌挂流程（项目调研、拿地、方案报规报建、施工图纸送审）；

⑤有独立操作两个以上开发报建业务工作经验，与政府部门有良好的关系；

⑥性格开朗，优秀的公关、沟通协调能力、抗压能力、适应能力；

⑦责任心强，具有良好的职业操守和团队精神。

待遇：930（同行业优厚待遇，具体再议）。

21、房开公司土建工程师：1名，男，土木工程或工程管理专业，本科以上学历，

职位要求：

①具有5年以上房开企业施工管理工作经验、熟悉本行业、本地区的规范，能熟练使用工程技术相关软件及办公软件；

②具有扎实的专业知识以及良好的文字功底；

③具备较强的沟通协调能力和良好的职业素养；

④熟练掌握工程量清单、概预算定额及测算；

⑤具有审核方案、施工设计图能力，并提出合理化建议；

⑥凡条件优越、能力突出者，可竞聘为工程部部长，待遇从优。

待遇：10000元/月以上（具体再议）。

22、房开公司造价工程师：1名，性别不限，45岁以下，28岁以上，工民建、造价、概预算专业，本科以上学历，

职位要求：

①5年以上市政工程造价、成本分析、预结算相关工作经验（至少2个以上房地产开发项目经验），最近3年从事房地产行业土建材料采购工作或3年以上相关专业工作经验；

②熟练掌握工程量清单、概预算定额及测算；

③熟练使用办公软件和各种相关专业软件；

④熟悉国家及贵阳市工程造价管理的相关规范，熟悉市政设施等相关市场信息，有造价工程师资格者优先。

待遇：10000月/元;以上（同行业优厚待遇，具体再议）。

23、房开公司报建员：1名，性别不限，城市规划、工民建，房地产专业，大专以上学历，

职位要求：

①职位要求：具有项目管理、招投标管理、工程预算、公共关系管理等相关专业知识者优先；

②熟悉国家有关房地产开发与投资的条文、法律及政策文件；

③熟悉房地产项目报建工作流程，具有2年的报建工作经验，能独立完成各级政府部门的报审、报建等工作；

④较强写作能力，起草各类文件及申请；

⑤形象气质佳，性格开朗，优秀的公关、沟通和协调能力；

⑥优良的个人职业操守和道德，责任心强，有团队精神。

待遇：930（同行业优厚待遇，具体再议）。

24、矿业子公司总经理：3名，男，45岁以下，35岁以上，采矿工程相关专业，本科以上学历，

职位描述：

落实完成集团下达的产量、掘进量、质量、回采率及成本控制等采掘生产经营指标，并接受经济目标责任考核。

职位要求：

①熟悉国家矿业相关法律法规、政策，熟悉矿业评估工作、矿权运作流程；

②具备优秀的专业能力与综合管理能力，熟悉矿山的探、采、选、冶各环节的一些重大关键技术问题；

③具有较强的计划、组织、指挥、协调能力；

④具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；

⑤严守机密，坚持原则；

⑥接受公司的职业背景调查；

⑦持专业工程师职称，有MBA或其他高级工商管理学习经历者优先。

待遇：930（同行业优厚待遇，年薪收入=基本年薪+效益年薪+特别奖励+长期激励+福利津贴，具体再议）。

25、磷化工子公司总经理：1名，男，45岁以下，35岁以上，化工相关专业，本科以上学历，

职位描述：

落实完成集团下达的产量、质量、生产单耗及成本费用控制等生产经营指标，并接受经济目标责任考核。

职位要求：

①熟悉国家化工行业相关法律法规、政策；

②具备优秀的专业能力与综合管理能力，精通磷化工装置（黄磷生产及下游，三废综合利用等）一些重大关键技术问题；

③具有较强的计划、组织、指挥、协调能力；

④具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；

⑤严守机密，坚持原则；

⑥接受公司的职业背景调查；

⑦持专业工程师职称，有MBA或其他高级工商管理学习经历者优先。

待遇：930（同行业优厚待遇，年薪收入=基本年薪+效益年薪+特别奖励+长期激励+福利津贴，具体再议）。

26、电气工程师（国华天鑫）：2名，男，45岁以下，30岁以上，电气及机电专业专业，大专以上学历，

职位要求：

①绘制，审核、把关和保管电气工程图纸；

②审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；

③督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；

④制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；

⑤建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；

⑥在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；

⑦协助各专业及部门的各类验证工作。

待遇：年薪4-5万元。

27、自控工程师（国华天鑫）：2名，男，45岁以下，30岁以上，数控及相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①工作经验：1-2年自动控制工程设计经验；

②相关领域设计，能够进行现场施工管理；

③熟悉自动控制理论，熟悉ABB或其它公司PLC，能熟练编写PLC程序，开发上位软件；

④能熟练使用CAD等相关软件设计制图；

⑤熟悉SQL等数据库，VBA编程；

⑥熟悉现场各种工业常规仪表，水分析仪表。

职位要求：待遇：年薪4-5万元。

28、子公司办公室主任：3名，男，40岁以下，28岁以上，管理类专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①两年以上生产型企业办公室或行政人事经理的工作经历；

②良好的内外部沟通能力；

③抗压能力强；

④工作地点：开阳县金钟镇（矿山或化工厂）。

待遇：5万以上年薪。

29、化工工艺：2名，男，40岁以下，28岁以上，化工工艺专业，本科以上学历，有磷化工行业工作经验优先。

待遇：月薪5000元。

30、工艺工程师：2名，性别不限，45岁以下，28岁以上，大专以上学历，

职位描述：

从事过化工工艺技术管理工作，参与过项目建设，熟练使用常用办公、画图、流程模拟软件，中级以上职称。

职位要求：

完整从事过项目建设者可以优先录用。

待遇：相关行业具有竞争力薪酬待遇。

31、设备工程师：1名，性别不限，45岁以下，28岁以上，化工机械或者机电一体化相关专专业，

职位描述：

从事过化工设备技术管理工作，熟练使用常用办公、画图软件，参与过项目建设，中级以上职称。

职位要求：

完整从事过项目建设者可以优先录用。

待遇：相关行业具有竞争力薪酬待遇。

32、仪表自控工程师：1名，性别不限，45岁以下，28岁以上，化工仪表及自动化相关专业专业，

职位描述：

从事过化工设备技术管理工作，参与过项目建设，熟练使用常用办公、画图软件，中级以上职称。

职位要求：

完整从事过项目建设者可以优先录用。

待遇：相关行业具有竞争力薪酬待遇。

33、分析工程师：1名，性别不限，40岁以下，28岁以上，化工分析相关专业专业，

职位描述：

从事过化工分析技术管理工作，熟练使用常用办公、画图软件,中级以上职称。

职位要求：待遇：相关行业具有竞争力薪酬待遇。

以上岗位，一经录用，公司将与其签订正式劳动合同，享受国家规定的社会保险、公积金以及公司规定的其他福利

联系人：人力资源部

联系电话：6873666

地址：贵阳市金阳南路6号世纪金源购物中心商务楼C幢（非请勿访）

邮编：550022

电子信箱：xinxin_zhaopin@163.com

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