根据中共眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局《关于2013年眉山市事业单位公开招聘工作人员的公告》规定“因笔试缺考、面试资格复审、面试缺考等各种原因产生面试实际比例达不到规定比例的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类（除东坡区新闻中心和青神县广播电视台播音主持岗位外的综合类或教育类或卫生类）其他达到面试比例的岗位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩”。体检前，本次公招综合类招聘岗位最低考试总成绩为68.47分，教育类招聘岗位最低考试总成绩为68.525分，卫生类招聘岗位最低考试总成绩为52.67分，服务基层类招聘岗位最低考试总成绩为73.05分。
2013年8月5日
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